Les missions du poste
Au sein de notre client industriel de la défense - l'IGI1300 nécessite la nationalité française sur ce poste -
Vos missions seront les suivantes :
- Support organisationnel à la production des objectifs et baffles
- Mettre au point et tenir à jour le dossier de fabrication au juste besoin (synoptiques de fabrication, procédures de fabrication, fiches de suivi de fabrication, etc.)
- Participer à la mise au point du dossier de contrôle, au juste besoin
- Participer à la mise au point et au suivi du dossier d'exploitation, au juste besoin
- Définition d'outillages en collaboration avec le bureau d'études
- Contribuer, sur le terrain, à la mise en production de nouveaux produits (maquettages, prototypes, modèles de qualification, premier de série)
- Suite au REX et aux remontées terrain, proposer des améliorations du processus de fabrication (documentaires, outillages, moyens de production)
- Réaliser ou participer à des diagnostics sur les anomalies (mener des analyses d'impacts, participer à la recherche de solutions)
Exigences
Le profil recherché
Le profil recherché est un Technicien méthodes industrielles, avec un profil optique, ayant 5 ans minimum d'expérience significative sur un poste équivalent. Idéalement dans la fabrication d'objectifs, La connaissance du monde aéronautique et/ou spatial est un plus.
Rigueur, qualité rédactionnelle, bon relationnel, bonne écoute, ouverture d'esprit
Compréhension des aspects techniques
Expérience en production, maîtrise du pack office
Compétences dans le domaine du Lean Manufacturing
Anglais opérationnel
Les mots clés pour la recherche de compétence sont : préciser ci-dessous les mots clés.
- Méthode opto mécanique,
- Objectif
- Méthodes industrielles ;
- Amélioration continue, Lean Manufacturing ;
- Production
Bienvenue chez Noury solutions
Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4123976/29098044 TMOM/94V
