Les missions du poste
Dans le secteur du véhicule industriel, au sein des équipes de l'Après-Vente (Maintenabilité des véhicules), nous recherchons un ingénieur Mécanique pour travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie véhicule concernant le châssis, la suspension et le freinage, pour maximiser la disponibilité du véhicule.
- Vous définissez les stratégies de maintenabilité pertinentes (diagnostic, réparation, pièces, service) à développer.
- Vous développez et mettez en oeuvre des méthodes de réparation et les temps associés nécessaires à l'entretien et à la réparation des véhicules, par une approche physique et virtuelle, garantissant la sécurité, la qualité et la productivité du réseau de concessionnaires.
- Vous apportez l'expertise de l'après-vente dans les premières phases d'études de packaging pour le véhicule complet, pour intégrer de nouvelles technologies et de nouveaux composants.
- Vous co-développez avec l'ingénierie des solutions techniques faciles et rentables à diagnostiquer, entretenir et réparer.
- Vous proposez des solutions pertinentes pour soutenir les activités de l'après-vente telles que les services de disponiblité, diagnostic, assortiment de pièces de rechange, marquage, reconditionnement.
- Vous recueillez les bonnes pratiques avec une bonne connaissance des produits Volvo et des concurrents.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Isat, Estaca, Ensta, UTBM, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le développement de produits automobiles et en maintenance, qui vous ont permis de bien appréhender les problématiques de l'après-vente (diagnostic, pièce de rechange..).
- Vous avez acquis de bonnes connaissances en architecture véhicule, notamment des châssis, des suspensions, du freinage et de la cabine. Une expérience en atelier est un atout majeur.
- Vous avez des compétences en programmation et optimisation du traitement des données, en analyse et manipulation de logiciels de CAO (CREO M-CAD).
- Vous parlez couramment anglais.
Votre capacité à travailler dans un contexte multiculturel et multisites, votre aptitude à vous intégrer, votre facilité à communiquer, vous permettront de réussir ce projet.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
1655 Allée Henri Hugoniot
25600 Brognard
Publiée le 08/06/2026 - Réf : DBLZDYGTZBXZZW344