Chef de Projet Industriel - Énergie H/F Stelya
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous pilotez des projets techniques à forts enjeux, vous maîtrisez les aspects financiers autant que les aspects techniques ?
STELYA est fait pour vous.
Sur des projets à forts enjeux en Auvergne-Rhône-Alpes, dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire, et de l'industrie :
- Pilotage de projets de la phase études à la réalisation
- Gestion simultanée de plusieurs projets (budgets 500K€ à 2M€)
- Maîtrise des risques contractuels, techniques et financiers
- Coordination des parties prenantes internes et externes
- Reporting, suivi planning, satisfaction client
Le processus
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
Bac +5 ingénieur mécanique, électrique, génie industriel, énergie ou généraliste
Expérience en pilotage de projets industriels, énergie, nucléaire ou infrastructures
Maîtrise des outils de pilotage : planning, budget, gestion des risques, reporting
Expérience multiprojets avec responsabilité financière réelle (500K€ à 2M€)
Connaissance des environnements EPC, MOE, AMOA ou chantier industriel
Anglais apprécié
Soft skills solides et surtout l'envie de progresser.
Bienvenue chez Stelya
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons - pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque collaborateur est suivi - vraiment.
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer - et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, CV ou LinkedIn
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Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
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Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
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Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
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Votre trajectoire commence.
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Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4123897/29097581 CDP/A
