Directeur de la Maison des Habitants - le Granjou - Communauté de Communes du Trièves H/F

Structures de coopération territoriale

  • Monestier-de-Clermont - 38
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

La Communauté de Communes du Trièves est située au sud du département de l'Isère, à proximité de
Grenoble, desservie par une autoroute et une voie ferrée, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant
d'un cadre et d'un patrimoine remarquables.
Composée de 27 communes représentant 10 400 habitants, elle exerce des compétences variées en matière
de d'aménagement et développement économique et touristique, de transition écologique, de collecte des
déchets, de gestion de l'eau potable, de vie scolaire, d'enfance et de jeunesse, de vie sociale et culturelle.
La direction Vie sociale et culturelle, dans le cadre d'un Projet social de territoire adopté en 2022 et d'un
Projet culturel adopté en 2019, met en oeuvre des actions notamment dans ses 2 équipements sociaux, la
Maison des Habitants (Centre social) le Granjou à Monestier-de-Clermont et l'Espace de Vie sociale Mixages à
Mens.
La Maison des Habitants le Granjou concerne plus particulièrement 13 communes et 5 500 habitants. Elle est
en cours de renouvellement de son Projet social.
Ce Projet social préparé en lien avec les habitants et en concertation avec notamment la CAF de l'Isère met
l'accent sur trois axes : - - -
Se rencontrer pour vivre ensemble
Vivre la transition écologique en milieu rural
Être en relation avec les familles.
Dans ce contexte de renouvellement, la Communauté de Communes du Trièves (CCT) recrute le(la)
Directeur(rice) de la Maison des Habitants Le Granjou au 1er octobre 2026.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260605000476-directeur-maison-habitants-le-granjou?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ - - - - - - - -
Diplôme obligatoire : licence, master 1 ou master 2 en sciences de l'éducation, ou management des
organisations, sciences sociales, ingénierie sociale et développement social, ou DEIS, ou CAFDES, ou
CAFERUIS, ou DESJEPS
Connaissance des problématiques sociales
Connaissance des réglementations dans les politiques nationales et locales dans le domaine social
(dispositifs CAF notamment)
Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement du changement
Expérience en matière de concertation et d'écoute avec les habitants, les élus et les partenaires
institutionnels
Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des outils bureautiques
QUALITÉS REQUISES - - - - - -
Fortes capacités managériales et aptitude au dialogue et à la communication
Aptitude à la négociation avec des partenaires variés
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Très bonnes qualités rédactionnelles
Aptitude à s'adapter à des situations complexes
Disponibilité en soirée

La carte

300 Chemin de Ferrier

38650 Monestier-de-Clermont

Localiser le poste

Publiée le 07/06/2026 - Réf : O038260605000476

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