Détail du poste
Environnement de travail : Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l'eau et de l'assainissement (100 agents environ), le service eau potable du Grésivaudan assure la production et la distribution en eau potable des 43 communes de son périmètre au moyen notamment de 230 captages et 235 réservoirs qui sont exploités en régie directe, en convention de gestion communale, en prestation de service ou en délégation de service public.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de l'adjointe au responsable technique eau potable, au sein de l'équipe Qualité-Ressources-Sauvegarde, vous assurez le suivi de la qualité de l'eau potable et participez à la mise en oeuvre des mesures de protection des captages.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité en vue d'une organisation efficiente.
Vous participez au suivi des indicateurs réglementaires eau potable. A ce titre, vous centralisez, analysez, exploitez les données, afin de fournir les éléments nécessaires aux déclarations réglementaires (déclaration agence de l'eau, RPQS, SISPEA...)
Vous participez à l'actualisation et à la mise en oeuvre du plan de secours eau potable, et assurez un soutien à l'exploitation, notamment en période de crise
Spécificités du poste : Déplacements hebdomadaires avec véhicule de service sur le territoire
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : - Aménagement du temps de travail
- Télétravail.
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260605000848-technicien-qualite-eau-potable-protection-captages?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil demandé : - Bac +2 dans le domaine de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques ou expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Débutant/e accepté/e
- Connaissances en hydrogéologie, qualité de l'eau, hydrologie, hydraulique
- Connaissance des règles de salubrité, et de la technicité dédiée à la ressource en eau potable
- Procédures techniques et réglementation relatives à la production d'eau potable, la qualité de l'eau et la protection de la ressource
- Mise en oeuvre des protocoles de mesures et d'analyses
- Maitrise de l'outil informatique (notamment Excel) pour analyser des données
- Rigueur
- Goût du terrain
- Sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie
- Réactivité
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage
- Esprit d'analyse
- Respect des procédures
Habilitations/Permis : Permis B obligatoire.
Habilitations CATEC, AIPR souhaitées
La carte
49 Place de la Mairie
38660 Saint-Vincent-de-Mercuze
Publiée le 07/06/2026 - Réf : O038260605000848