Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, cabinet comptable à taille humaine, recherche leur futur Responsable de groupe.
Ce recrutement s'inscrit dans une perspective de transmission progressive des responsabilités, avec l'opportunité d'occuper un rôle clé aux côtés de l'Expert-Comptable dirigeant avant son départ à la retraite.
Descriptif du poste
Véritable bras droit de l'Expert-Comptable, vous participez activement à la gestion et au développement du cabinet.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La supervision technique d'un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME, groupes familiaux, professions libérales, artisans, commerçants...)
- L'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs comptables
- La révision des comptes et l'établissement des bilans et liasses fiscales les plus techniques
- Le conseil quotidien auprès des dirigeants
- La gestion de la relation client et le développement de la fidélisation
- L'organisation et l'optimisation des process internes
- La participation aux réflexions stratégiques du cabinet et à son développement
Selon votre expérience et vos aspirations, le poste pourra évoluer vers davantage de responsabilités managériales et de direction.
Les "+" du poste
- Primes
- Télétravail
- RTT
- Tickets restaurants, CE...
Rémunération : 55.000€ à 70.000€ annuel brut
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
- Solides compétences techniques en révision, fiscalité et conseil
- Première expérience en management ou réelle appétence pour l'encadrement d'équipe
- Diplôme d'Expertise Comptable obtenu ou projet sérieux de l'obtenir à moyen terme
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Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
MMU/PRIO
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 06/06/2026 - Réf : 2phre5sec27of