Les missions du poste
Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon
L'association recrute :
Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants (à temps plein ou partiel) en CDI qui sera poursuivre nos projets en matière d'éducation à la Nature, d'éveil artistique et culturel, poursuivre la réflexion pédagogique à la lumière des nouvelles connaissances.
Les missions:
L'éducateur de jeunes enfants travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; il/elle est en lien avec les autres EJE de l'Association et a pour mission :
- D'assurer la gestion d'un groupe d'enfants en lien avec d'autres professionnels petite enfance
- De participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipe
- D'accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale
- D'établir des relations constructives au sein du territoire
- D'assurer la continuité de la fonction de direction
- De soutenir et d'accompagner les projets d'équipe
Les qualités:
- Aptitude à la communication , l'écoute et l'accueil
- Capacité à l'observation des enfants
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiatives
Le poste est à pourvoir au plus tôt
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Techniques d'animation de groupe,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Creche Saint Bernard
L'épanouissement de l'enfant
La diversité
La citoyenneté
Le développement durable
Et la vie de quartier
Particulièrement attachées à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions d'équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil).
La bienveillance reste une priorité à tous niveaux que ce soit pour les enfants, leurs familles et les professionnel-le-s.
Publiée le 06/06/2026 - Réf : 209JWJG
