Les missions du poste
Vous souhaitez vous reconvertir ou débuter une carrière dans la sécurité privée ?
Nous vous proposons un parcours de formation complet comprenant :
- TFP APS
- SSIAP 1
- SST
- H0B0
À l'issue de votre formation et sous réserve de l'obtention des certifications, nous vous proposons une embauche en CDI sur nos sites clients.
Prérequis pour intégrer la formation (conformément à la réglementation CNAPS) :
- Être majeur ;
- Être éligible à l'obtention de l'autorisation préalable d'entrée en formation délivrée par le CNAPS ;
- Présenter un casier judiciaire compatible avec l'exercice des métiers de la sécurité privée (enquête administrative du CNAPS) ;
- Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les ressortissants étrangers, d'un titre de séjour en cours de validité répondant aux conditions réglementaires ;
- Savoir lire, écrire, comprendre et parler le français.
Vos principales missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des sites ;
- Contrôler les accès des personnes et des véhicules ;
- Effectuer des rondes de prévention et de sécurité ;
- Détecter et signaler toute anomalie ou situation à risque ;
- Appliquer les consignes et procédures de sécurité ;
- Assurer la prévention des risques incendie et intervenir sur un départ de feu dans le respect des procédures en vigueur.
- Participer à la protection des personnes et des biens.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Rejoignez-nous et construisez votre parcours professionnel dans la sécurité.
Le profil recherché
- Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) dans votre parcours de formation ;
- Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon sens des responsabilités ;
- Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et savez garder votre calme face aux situations imprévues ;
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'autonomie ;
- Vous possédez de bonnes capacités d'observation et de communication ;
- Une première expérience dans la relation client, la sécurité ou tout autre métier de service est un plus ;
- Une aisance avec les outils informatiques est appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Pourquoi nous rejoindre ?
SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:
- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,
- la rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 h,
- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,
- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,
- avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12 h entre deux vacations et/ou de 48 h en cas d'alternance jour/nuit (pour les vacations de 9 h et plus). Sur la base d'un contrat à temps complet.
Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ses oeuvres sociales et culturelles), le dispositif Action Logement...
Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Avantages salariaux : Avantages CSE, Frais de transport en commun
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publication de l’annonce
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Traitement des candidatures
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Entretien
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Contrat de travail et intégration
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Seris Security en images
Publiée le 06/06/2026 - Réf : 29722679 17806689206a22d9f823d90