Les missions du poste
POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES :
Nous recherchons un.e travailleur.se social (H/F) dynamique pour rejoindre nos équipes. Le poste offre l'opportunité de contribuer au développement stratégique de notre service, un environnement de travail stimulant et diversifié et des déplacements fréquents sur plusieurs communes enrichissant votre expérience professionnelle.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, vous aurez pour missions de :
- Accompagner des adultes en situation de handicap : accès aux droits, coordination des suivis médicaux (tout type de handicap), insertion sociale et professionnelle, accès et maintien au logement, soutien des aidants
- Co construire et mettre oeuvre le projet personnalisé de l'usager
- Travailler l'autonomie personnelle de l'usager par la notion de rétablissement
- Concevoir des outils adaptés en fonction des besoins
- Développer les relations partenariales, inclure son action dans une dynamique territoriale
- Participer à la rédaction d'écrits professionnels (projet d'établissement, rapport d'activité, procédures, .)
REMUNERATION ATTRACTIVE :
- 2870€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 2200€ NET. Rémunération selon la CCN 51, coefficient 479. Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur ;
- Prime annuelle (prime décentralisée) : 1300€ net si année complète ;
- Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte le temps de l'installation sur Kourou ;
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ ;
- Mutuelle et Comité d'entreprise.
PROFIL ATTENDU :
- Diplôme travailleur social exigé, notamment Educateur spécialisé
- Capacités de prises d'initiatives, autonomie et force de proposition
- Capacités organisationnelles nécessaires
- Bonne compétences relationnelles et rédactionnelles. Maitrise de l'outil informatique.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Maison d Accueil Specialise
Publiée le 06/06/2026 - Réf : 209JTFS