Détail du poste
Vos missions :
Au sein du bureau de Grenoble, en tant que développeur/ concepteur informatique vous travaillerez sur :
- Le développement d'interfaces entre logiciels au moyen d'API, de transferts inter-bases ou de synchronisation de fichiers (Salesforce, Pennylane, SILAE, Akuiteo, GLPI, RCA.).
- La création d'entrepôts de données.
- La création, mises à jour de sites et listes Sharepoint.
- Le développement sur la Power platform de Microsoft.
- Le développement sur extranet, portails, intranet
- L'analyse fonctionnelle et technique avec les métiers et les fonctions support.
- La conception des applications en conformité avec les normes de sécurité des systèmes d'information et la protection des données personnelles en relation avec l'équipe SSI et le DPO.
- L'assistance au déploiement de flux Mulesoft et à la définition d'API en RAML.
Votre futur environnement de travail :
- 3 associés et 70 collègues
- Des locaux récents, facilement accessibles en transports en commun
- Une ambiance conviviale : afterworks, déjeuners pizzas mensuels, jeux de sociétés, massages...
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé
- Gymlib : abonnement sport & bien-être
Titulaire d'un diplôme Bac +2 avec une orientation développement et préparant un diplôme Bachelor ou Master avec spécialité développement informatique.
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/06/2026 - Réf : 209JRTM
