Détail du poste
Conception et mise en oeuvre du projet d'établissement
Mise en place d'un travail collaboratif
Gestion administratives et financières
Mise en place un management bientraitant, pour une gestion des ressources humaines
durable
Accueil, organisation et coordination de la relation aux familles
Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, de la responsable
Petite Enfance, et des politiques publiques de l'enfance.
Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures institutionnelles à la
collectivité.
Assurer la cohérence de l'action éducative et l'harmonisation des pratiques avec une
équipe pluridisciplinaire.
Développer l'approche par les besoins individualisés et les droits de l'enfant
Garantir un accueil de qualité, bientraitant des enfants et de leurs familles en faisant vivre
le projet de l'établissement.
Organiser l'admission et la familiarisation des nouveaux enfants.
Etablir une relation de confiance avec les usagers et soutenir la parentalité.
Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique, affectif et social)
Organiser un suivi médical des enfants en lien avec le médecin de la Petite Enfance.
Proposer aux familles en difficulté des solutions adaptées en partenariat avec les services
dédiés.
Le profil recherché
La directrice est responsable de gestions multiples : pédagogique,
logistique, administrative, technique et financière de
l'établissement. Mais aussi de la sécurité, de la santé et du
développement harmonieux des enfants. Elle coordonne les
différentes actions auprès des partenaires et met ensuite en place
les éléments avec l'aide d'une équipe pluriprofessionnelle. Elle
accompagne une équipe pluridisciplinaire, qu'elle encadre et anime.
Publiée le 06/06/2026 - Réf : O092260602001597
