Détail du poste
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement...), un adjoint au chef du bureau planification (H/F) au sein du Centre d'Incendie et de Secours de Quimper. Sous l'autorité du chef du bureau planification, le sapeur-pompier professionnel sera chargé de l'encadrement et de la gestion des effectifs du Centre de Secours de Quimper.
- Planifier et Superviser le temps de travail des SPP et des SPV du CIS
- Assurer le suivi des autorisations d'absence, des arrêts de travail, des agents à temps partiel, des besoins du CIS en SPP affectés en UR
- Veiller au respect du règlement opérationnel, du règlement intérieur départemental et du règlement du CIS Quimper ;
- Maintenir à jour en temps réel des coordonnées et des compétences Agatt
- Participer à la réalisation du bilan annuel de la gestion des effectifs SPP et SPV du CIS
- Assurer le management de proximité des personnels et le fonctionnement des équipes en particulier en assurant des gardes de 24H d'officier de garde à raison d'une quarantaine par an
- Assurer l'intégration des SPV dans le fonctionnement du CIS en lien avec le bureau SPV
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des consignes, des notes et du règlement intérieur du CIS
- Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS, à la réalisation des programmes et des objectifs
- Participer à l'animation des différents bureaux et des équipes de garde du CIS
- Mettre en oeuvre, adapter et développer des outils informatiques de gestion
- Créer et suivre les tableaux de bord liés à son activité
- Contribuer à l'animation du comité de centre
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation politique et administrative du SDIS
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques et procédure d'évaluation
- Maîtrise des systèmes d'information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Travailler en équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition
Publiée le 06/06/2026 - Réf : O029260604001329