Détail du poste
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 9 établissements d'enseignement artistique. Lexercice de cette compétence en matière de culture s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité ...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population.
Accueillant 1 300 élèves (musique, danse et théâtre), 90 enseignants et 20 agents administratifs et techniques, le Conservatoire Marcel Dadi - Conservatoire à Rayonnement Régional de Créteil (CRR) est un établissement culturel et artistique majeur du territoire. Il occupe une place centrale dans le maillage des équipements culturels au travers de nombreuses collaborations aussi bien avec des structures de rayonnement régional et national comme la Maison des Arts de Créteil, le Centre Chorégraphique National, la Muse en Circuit, la Philharmonie de Paris, qu'avec l'ensemble des partenaires locaux comme les centres socio-culturels (MJC, MPT) et le réseau des médiathèques.
Au sein du CRR de Créteil, vous êtes placé sous l'autorité de l'équipe de direction.
Enseigner le clavecin et la basse continue dans les différents cursus d'apprentissages, en collaboration avec les autres acteurs du CRR, en particulier :
Participer à la valorisation du clavecin et de la basse continue dans la réflexion sur la préparation à l'enseignement supérieur et l'accès au diplôme national ;
S'insérer dans la dynamique de réflexion et d'expérimentation ;
Être force de proposition dans le cadre du développement et du rayonnement de la pratique d'ensemble dans le Conservatoire et sur le territoire ;
Accompagner les élèves des classes de chant baroque et de musique ancienne sur l'ensemble des cycles du cursus ;
Suivre les études des élèves en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ;
Évaluer les élèves en formation et l'accompagnement de leur projet ;
Impliquer les élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective ;
Participer aux différentes réunions de concertation pédagogique ;
Contribuer au rayonnement de l'établissement.
16h hebdomadaires de face à face pédagogique et temps induits (spectacles, évaluation, examens, réunions) ;
Disponibilité en soirée et week-end pour participer aux événements artistiques ;
Congés en période de vacances scolaires ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d'action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Le profil recherché
Maîtrise et expérience de la conduite de projet au sein d'un établissement d'enseignement artistique ;
Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ;
Connaissance des textes cadres de l'enseignement ;
Vision pédagogique dynamique et positive au service de l'élève dans son développement ;
Capacité à s'adapter et intégrer une équipe pédagogique ;
Goût pour le travail partenarial ;
Ouverture à la diversité des publics et des territoires ;
Sensibilité à la transmission du large répertoire baroque ;
Fort engagement dans un projet artistique personnel ;
Aisance avec l'outil informatique.
Certificat d'aptitude aux fonctions de professeur, qualification reconnue équivalente ou parcours artistique reconnu ;
Vie artistique riche et nourrie.
La carte
11 Rue Olof Palme
94000 Créteil
Publiée le 06/06/2026 - Réf : O094260604000344
