Deux Travailleurs Sociaux - Contrat de Projet - - Ccas de Besancon H/F

Centres communaux d'Action Sociale

  • Besançon - 25
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute au sein de la Direction des solidarités :

2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

POUR UN CONTRAT DE PROJET D'UN AN

Missions :

Améliorer l'accès aux droits et aux services des publics vulnérables
Prévenir la vulnérabilité et la perte du lien social
Accompagner les personnes fragilisées dans leur parcours de vie pour favoriser leur autonomie
Pour ce faire, il s'agit notamment, auprès des publics rencontrés, de :

Elaborer un diagnostic psychosocial en produisant si nécessaire un rapport social circonstancié
Assurer un accompagnement social et/ou éducatif, à titre individuel et/ou dans le cadre de projets collectifs
Favoriser la médiation et négociation auprès des organismes et des différents partenaires
Assurer l'instruction administrative des dossiers dans la logique de facilitation de l'accès aux droits
Adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution du cadre réglementaire et de la complexité des situations individuelles
Développer et pérenniser un travail en réseau en fédérant les acteurs du territoire, afin d'impulser et soutenir des coordinations concrètes individuelles et collectives
Piloter et animer des projets et actions
Réaliser et transmettre tous les écrits nécessaires à la sécurisation des parcours des usagers et nécessaires au rendu compte de l'activité
Conditions particulières :

Lieux d'exercice :
SAAS
Amplitude d'ouverture de l'antenne selon les besoins du service public

Le profil recherché

Profil :

Diplôme d'Etat :
assistant de service social
conseiller en économie sociale et familiale
éducateur spécialisé
Connaissance des publics en difficultés et des dispositifs d'insertion
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Capacité relationnelle et réactivité en fonction de l'évaluation de l'urgence de la situation
Adaptabilité à l'évolution et à la diversité des problématiques
Capacité à maîtriser les méthodologies en travail social
Capacité à élaborer et conduire des projets
Bonne connaissance des collectivités territoriales et des partenaires associatifs
Capacité à être Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Maitrise de l'outil bureautique
Formation au secourisme souhaitée
Permis B demandé

Date limite de candidature : 5 juillet 2026

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 15 juillet 2026 au matin

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Recrutement par :

voie statutaire via un détachement : aux agents relevant du grade d'assistant socio-éducatif
contractuelle pour les personnes titulaires d'un des diplômes recherchés

Contact :

Au sein du service : M. Pierre PERRIN, Chef de service au **.**.**.**.**
RH : M Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au **.**.**.**.**

Publiée le 06/06/2026 - Réf : O025260604000410

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