Electricien Industriel H/F

Triangle Solutions Rh

  • Mondeville - 14
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique
  • CACES nacelle (R486)

Détail du poste

ELECTRICIEN NACELLISTE

L'Agence TRIANGLE IFS recherche pour son client, spécialisé dans la connexion des surfaces commerciales aux flux d'informations et à l'énergie, un Électricien nacelliste h/f.

Vous interviendrez dans des surfaces commerciales en veillant au respect des règles électriques en vigueur et des consignes de sécurité :
-pose d'équipements : luminaires, armoires, TGBT, prises...
-tirage de câbles
- utilisation de la nacelle élévatrice

Mission intérim à débuter dès que possible.
Contrat renouvelable
Taux horaire selon profil / primes et indemnités.

Chantiers sur Caen et alentours
Grands déplacements possibles selon votre profil
Travail de nuit

Diplômé d'un CAP/BEP Électricien équipements du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
Vous êtes à l'aise avec la nacelle.

Vos habilitations électriques et vos CACES nacelle sont à jour.

Votre profil correspond ? Répondez à l'annonce en joignant votre CV ou contactez-nous directement à l'agence. Nous répondrons à toutes vos questions.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209JFVS

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