Détail du poste
L'Adapei de l'Ariège recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI, Temps Complet au sein de l'EAM de Cambié à Serres Sur Arget.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et participez à leur bien-être, leur autonomie et leur inclusion sociale.
À ce titre, vous :
- Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, sorties, prise médicamenteuse selon protocole) ;
- Contribuez à l'observation, à la prévention et à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées ;
- Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ;
- Animez des activités individuelles et collectives favorisant l'autonomie, la socialisation et la citoyenneté ;
- Assurez les transmissions écrites et orales et participez activement au travail d'équipe.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ;
- Connaissance du secteur du handicap et de l'accompagnement des personnes dépendantes ;
- Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe et capacités d'adaptation.
Poste à pourvoir en internat - Temps plein (1 ETP)
Convention collective : CCN 66 - Annexe 3 (Personnel éducatif, pédagogique et social non-cadre)
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HVDN
