Les missions du poste
Nous recherchons, un(e) Chargé de gestion des partenaires indemnisation (H/F) pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45).
Vous prenez en charge le suivi et le pilotage de nos sous-traitants du secteur automobile (glacier automobile) ainsi que du secteur de l'assistance (Auto / MRH / Santé). Vous supervisez également nos partenaires intervenant en gestion déléguée (sinistres construction et protection juridique).
Vos missions :
Vous mettez en oeuvre et assurez le suivi des accords entre Thélem assurances et les sous-traitants
Vous organisez les réunions (ordre du jour, compte-rendu,...) et participez aux instances avec ceux-ci
Vous suivez et analysez les performances de chacun d'eux à l'aide de tableaux de bords, proposez des actions correctives en cas de dysfonctionnement et participez aux audits annuels chez ces derniers
Vous identifiez, traitez et recensez les anomalies liées aux sous-traitants remontées par notre réseau et nos chargés d'indemnisation et prenez en charge la gestion des réclamations
Vous participez à des projets, groupes de travail dans le cadre de développement de nouveaux contrats, produits, procédures ou outils de gestion.
Vous assurez une veille concernant les évolutions internes ou externes qui pourraient impacter l'activité.
Afin d'assurer la meilleure qualité de service (clients, apporteurs...), ce poste implique la participation à des permanences téléphoniques, du lundi au jeudi jusqu'à 18h, et 17h, le vendredi.
Des déplacements sont à prévoir au sein de chez nos partenaires (une à deux fois par trimestre).
Le profil recherché
Vous connaissez la règlementation en indemnisation et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
Dynamisme, réactivité, sens de l'organisation, excellent relationnel et force de proposition sont vos qualités reconnues !
La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expérience et compétences.
Convention Collective applicable : Convention Collective des Sociétés d'Assurance du 27 mai 1992.
Ref: mxm1fw1lcg
Les avantages
- Dispositif d’épargne salariale : intéressement, participation
- Couverture santé et prévoyance de qualité
- PEE et PERCO
- Un dispositif de retraite supplémentaire
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Horaires variables et souples du lundi au vendredi
- Une politique de mobilité interne
- Un comité Social et Economique
- Un restaurant d'entreprise
- Des places en crèches
- Un cadre de travail moderne et attractif
- Des associations culturelles et sportives
- 2 terrains de tennis, des cours de yoga, un boulodrome et un potager
- Accompagnement à chaque étape de votre vie d'agent général
- Le partage d'une énergie collective: la communauté Thélem assurances
- Des outils de travail stimulants
- Un dispositif de création d'agence
- Une souplesse dans le financement du portefeuille
- Accompagnement financier au long du mandat pour soutenir les projets
- Un réseau d'agent porté vers l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous découvrez nos offres et le témoignage de nos collaborateurs
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Vous postulez en quelques clics
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Vous recevez un accusé de réception
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Vous êtes recontacté(e) rapidement si votre profil correspond
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Nous nous engageons à toujours apporter une réponse
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Les entretiens se déroulent sur site ou à distance
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Thélem assurances en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : mxm1fw1lcg