Jardinier·ière H/F

Bordeaux Metropole

  • Pessac - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La direction de la gestion de l'espace public du pôle territorial Sud est organisée en services territoriaux chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la surveillance de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbain. Elle regroupe les services territoriaux (ST) 3 et 4 (sud de l'agglomération).
Au sein du centre espaces verts/parcs et jardins du ST4, vous intégrez l'unité de gestion paysagère Est (dans l'une des 2 équipes dotée chacune de 6 agents) afin d'assurer l'entretien, l'arrosage des jeunes plantations et la valorisation des espaces verts de la ville de Pessac dans le cadre de la gestion différenciée.

Vos missions principales :
- travaux d'entretien des espaces verts et des ensembles végétalisés : désherbage en utilisant des méthodes alternatives aux pesticides, tonte, taille, soufflage, plantation, arrosage, entretien ponctuel de réseaux d'arrosage intégré.
- Entretien de votre matériel (nettoyage, graissage, affûtage, petites réparations).
- Mise en place des chantiers (propreté, signalisation temporaire).
Dans le cadre de vos missions, vous pouvez aussi être amené.e à créer des ensembles végétalisés, des structures et des décors évènementiels.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Travail en extérieur et sur le domaine public,Connaissances sur la gestion différenciée,Désherbage (méthodes alternatives aux pesticides)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HQNV

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