AdhexPharma recrutement

Alternant Cmc et Affaires Règlementaires H/F AdhexPharma

  • Chenôve - 21
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

Encadré(e) par une consultante expérimentée en Affaires Réglementaires CMC, vous l'assisterez sur les missions suivantes :

- Rédaction de dossier de variations pour soumission en Europe (Modules 1 et 3)
- Rédaction des parties qualité d'un dossier d'enregistrement pour l'Europe ou les US
- Préparation d'une séquence CTD pour une variation en Europe avec le logiciel Lorenz
- Maintien à jour des bases de données produits

Le profil recherché

Vous intégrez à la rentrée une formation de niveau Bac +5 (Master 2) dans le domaine des Affaires Réglementaires et êtes à la recherche d'une alternance d'un an.

Vous avez envie d'approfondir vos connaissances de la classification des variations en Europe et de découvrir celle des US. Vous cherchez à développer des compétences sur la rédaction du contenu du dossier CTD Module 3.

Vous souhaitez aussi avoir l'occasion de travailler sur des produits combinés (médicament - dispositif médical).

Vous êtes motivé(e), proactif(ve), autonome, avec de bonnes facultés d'adaptation et de raisonnement logique.

Curiosité, esprit d'équipe et un bon sens du relationnel sont également des atouts indispensables pour réussir votre alternance.

Avantages salariaux : Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois, Horaires flexibles ou forfait jours (en fonction du poste), Participation aux bénéfices, Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté - convention collective de l'industrie pharmaceutique, Primes carburant et mobilité douce, 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur - sans surcoût pour les enfants, Restaurant d'entreprise pris en charge à 50% par l'employeur, Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l'employeur), Activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise (cours de yoga, évènements sportifs, courses caritatives, évènements fédérateurs), Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances, Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.

Bienvenue chez AdhexPharma

AdhexPharma ([www.adhexpharma.com](http://www.adhexpharma.com/)), classée 6ème au palmarès européen des « Champions de la croissance à long terme » dans sa catégorie par le Financial Times, et « Championne de la croissance » depuis 5 années par le journal Les Echos, est une entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films orodispersibles pour l'Industrie pharmaceutique. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments.

Si vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation et animé(e) par une soif d'apprendre vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante mutation (technique & organisationnelle) grâce au fort dynamisme du groupe - un contexte idéal qui permet d'offrir de belles perspectives de carrière. Dans les années à venir, vous pourrez vivre un projet de croissance d'envergure visant à intégrer « une usine dans l'usine » : en effet, AdhexPharma a entrepris de transférer vers son site de Chenôve (21) en France les activités de production de son site allemand. Pour ce faire, la société a démarré la construction d'un bâtiment industriel de 8000m² sur trois étages à la pointe des normes environnementales, a engagé des projets techniques et réglementaires de rapatriement de produits pharmaceutiques et participe au programme France 2030 de renforcement des capacités de production de médicaments essentiels sur le territoire français.

Envie de rejoindre une PME dijonnaise innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s'exprimer, évoluer et progresser ? Venez participer à la croissance remarquable d'un industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre et travailler (Dijon : baromètre Work&Live).

Infos complémentaires

13eme mois, participation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique (prise des premières informations)

  • Entretien avec un membre du service RH

  • Entretien avec l'équipe technique + visite

  • Optionnel : entretien avec le N+2 du poste pour les candidats shortlistés

La carte

42-44 Rue de Longvic

21300 Chenôve

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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 29716621 17806564316a22a92f022b5

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