Formateur pour Adulte H/F

Crp la Molliere

  • Berck - 62
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médico-sociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT
Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA62).

MISSIONS
Au sein d'un établissement médico-social, vous animez des ateliers de production techniques et d'apprentissage (bois, cuir, peinture, pyrogravure, .) auprès de personnes reconnues travailleurs handicapés. Vous observez leurs aptitudes techniques, leur autonomie, leur capacité d'adaptation et leur comportement en situation de travail, afin de contribuer à l'élaboration d'un projet socio-professionnel. Vous encadrez des activités manuelles concrètes, adaptez les supports et les méthodes selon les besoins, favorisez la progression des bénéficiaires et participez à leur accompagnement vers l'insertion, la formation ou la réorientation professionnelle. Vous formalisez vos observations, rédigez des bilans et travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent et individualisé.
Vous participez également à la recherche et au suivi de stages, à la continuité du service si besoin, aux réunions internes, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux actions de sensibilisation auprès des partenaires de l'insertion et du médico-social.
Profil recherché
Diplôme : Etre titulaire du diplôme de formateur professionnel pour adultes.
Avoir des compétences significatives en ateliers manuels (bois, cuir et peinture, .), de conception et de mise en oeuvre de méthodes pédagogiques pour impliquer les apprenants, de manière adaptée.
Avoir une expérience d'encadrement ou d'animation de groupes.
Maitriser de l'outil informatique, la conception, la programmation et la maintenance numérique.
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
Une expérience antérieure auprès de personnes en situation de handicap est souhaitée.

POSTE
CDI Temps partiel - 19,5h/semaine
À pourvoir mi-Août - Entretiens de recrutements dès à présent et jusqu'au 22 juin
Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération annuelle 18 699.19€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année)
A cela s'ajoute le SEGUR de la Santé au prorata du temps de travail contractuel soit 133.56€ brut mensuel sur 12 mois
Poste basé à Berck (62).
Parking privé gratuit pour les salariés
L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Formateur d'adultes (DUFA),Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Crp la Molliere

Le Centre de Radaptation Professionnelle La Mollire a pour mission l'valuation, l'orientation, la prformation, la formation et l'accompagnement la rinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualit de Travailleurs Handicaps (RQTH), dlivre par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapes (CDAPH) au sein des
Maisons Dpartementales des Personnes Handicapes (MDPH).

La carte

21 Boulevard de Paris

62600 Berck

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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HPPR

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