Détail du poste
Le Responsable Moyens Généraux est garant du bon fonctionnement des infrastructures, des équipements et des services supports de l'entreprise.
Il pilote les activités de proximité et la gestion des ressources afin d'assurer un environnement de travail performant, sécurisé et favorable au bien-être des collaborateurs.
Vous aimez structurer, optimiser et faire évoluer les organisations dans des environnements dynamiques ? Rejoignez-nous.
Vos missions porteront sur :
Le pilotage des moyens généraux
- Garantir un haut niveau de service des moyens généraux mis à disposition des collaborateurs, dans le respect du budget défini
- Améliorer en continu les organisations et les processus
- Accompagner, soutenir et contrôler les équipes et les activités
La gestion des équipements et ressources
- Piloter les stocks et les équipements nécessaires au bon fonctionnement des activités
- Assurer la fiabilité des inventaires et des données associées
Le budget & performance
- Construire et suivre le budget du service
- Optimiser les coûts et les ressources
- Analyser les indicateurs de performance et assurer le reporting des activités
La gestion de la flotte automobile
- Être garant de la qualité du parc de véhicules mis à disposition des collaborateurs
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des véhicules
- Assurer le suivi du parc : analyse, entretiens et utilisation
- Garantir la fiabilité des données dans l'outil GAC
- Veiller au respect des règles de la Car Policy de l'entreprise
La téléphonie et ressources partagées
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie
- Assurer le suivi et l'optimisation des ressources partagées
La RSE & qualité de vie au travail
- Déployer les actions RSE de l'entreprise
- Contribuer à un environnement de travail sain, collaboratif et favorable à la qualité de vie au travail
L'appui au management et pilotage des équipes de proximité
- Accompagner les équipes dans l'organisation et la priorisation des activités opérationnelles
- Soutenir la coordination des activités et la qualité de service
- Favoriser un fonctionnement collaboratif et efficace
Conditions :
- CDI - Statut ETAM - Temps plein
- Localisation : Saint-Geours-de-Maremne
Le profil :
Expérience
- Bac +3 minimum (services généraux, logistique, gestion, immobilier ou équivalent)
- Minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire
- Une expérience dans un environnement multi-sites ou à forte activité est appréciée
Compétences clés
- Pilotage d'activité et sens du résultat
- Gestion budgétaire et analyse des KPI
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Esprit de service et amélioration continue
- Capacité à coordonner des équipes et des activités transverses
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
478 Rue du Pays de Gosse
40230 Saint-Geours-de-Maremne
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209JHTN
