Les missions du poste
Dans le cadre du développement des Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS), dispositif innovant issu des orientations nationales en faveur de l'école inclusive, l'AMISEP recrute :
Contrat à durée indéterminée
1 ETP
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
Date : poste à pourvoir dès la rentrée scolaire 2026/2027
Lieu de travail : collège Gilles Gahinet à Arradon
Le PAS constitue une réponse de proximité destinée à accompagner les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, leurs familles et les professionnels de l'Éducation nationale, afin de favoriser leur réussite scolaire et leur inclusion.
Missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en binôme avec le coordonnateur du PAS, vous :
- Accueillez, écoutez et accompagnez les familles confrontées à des difficultés scolaires ou à des situations de handicap.
- Soutenez les enseignants et les équipes éducatives dans l'accompagnement des élèves à besoins particuliers.
- Réalisez des observations en milieu scolaire et périscolaire afin d'évaluer les besoins des élèves.
- Proposez des aménagements éducatifs, des outils adaptés et des stratégies favorisant l'inclusion scolaire.
- Coordonnez les interventions avec les différents partenaires médico-sociaux et sanitaires.
- Orientez les familles vers les dispositifs et professionnels adaptés (PCO, MDPH, professionnels libéraux, structures spécialisées.).
- Animez des actions de sensibilisation et participez à la montée en compétences des équipes éducatives sur les questions d'école inclusive.
Profil
Diplôme requis :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
Compétences attendues :
Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés.
Connaissance fine des TND
Connaissance sur les troubles du comportement et de l'attachement.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels.
Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus.
Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation.
Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier.
Envoyer candidature, lettre de motivation, CV, à adresser avant le 22/06/2026:
Laurie LE GALLO, directrice des services 56 du Pole éducation,
03/06/2026
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Mettre en oeuvre des actions de communication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Association Morbihannaise D'insertion So
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HZWM
