Les missions du poste
Deviens notre prochain Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
Tu aimes le contact, les sourires et tu sais garder ton calme même quand la file s'allonge ?
Alors, on a un poste pour toi !
Ta mission (si tu l'acceptes)
- Accueillir nos clients avec ton plus beau sourire et ton énergie positive
- Scanner les produits comme un(e) pro du bip !
- Encaisser avec rigueur (et bonne humeur !)
- Veiller à ce que ta caisse soit toujours nickel
- Faire de chaque passage en caisse un bon moment - oui, c'est possible !
Quand ?
Le poste est principalement le week-end, avec une présence le dimanche matin,
et des renforts pendant les vacances scolaires (notamment cet été à hauteur de 26h semaine)
Le profil recherché
Ton profil
- Tu aimes le contact humain et tu es toujours prêt(e) à rendre service
- Tu es à la fois sérieux(se) et sympa (le combo gagnant )
- Une première expérience en caisse ? C'est un plus, mais on t'accompagne même si tu débutes !
Ce qu'on t'offre
- Une équipe soudée, des rires, et du café (beaucoup de café )
- Une formation complète à nos outils et procédures
- Des opportunités d'évolution pour les ambitieux
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? 🚀
Postule dès maintenant et viens mettre du fun dans les passages en caisse !
Infos complémentaires
Nos avantages ? De quoi vous motiver au quotidien !
Chez Intermarché, nous savons que travailler dans une PME dynamique doit aussi rimer avec reconnaissance et avantages concrets :
5 % de remise sur vos achats en magasin, pour profiter de nos produits de qualité au quotidien,
13 mois, pour célébrer vos réussites toute l'année,
Prime quadrimestrielle, pour récompenser votre engagement régulier,
Prime d'intéressement, pour partager le succès de l'entreprise.
Rejoindre notre équipe, c'est donc allier plaisir, engagement et récompense, dans une ambiance conviviale et solidaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Rue Auger
59166 Bousbecque
Publiée le 05/06/2026 - Réf : REF58322H
