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Chargé de Gestion des Risques et Contrôle Interne H/F AXA Wealth Services

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

(Re) Découvrir un métier :

Nous recherchons un Chargé de gestion des risques et contrôle interne (H/F).

Rattaché au Secrétariat Général, vous aurez pour mission d'assister notre Secrétaire Général dans sa mission de Correspondant Risques Opérationnels et Conformité (CROC).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

· La gestion des risques :
- Contribuer à la réalisation des cartographies des risques AXA Wealth Services ;
- Assister les opérationnels dans les préconisations de maîtrise des risques et la définition des plans d'action ;
- S'assurer que pour les principaux risques identifiés, des mesures d'atténuation ou des contrôles sont mis en place ;
- Organiser et animer les Comités des Risques semestriels.
-
· La gestion des incidents :
- Enregistrer et documenter les incidents opérationnels et suivre la mise en oeuvre des plans d'action associés en coordination avec les différentes équipes ;
- Déployer et maintenir le process de remontée des incidents au sein de la structure.

· Le contrôle interne :
- Réaliser des contrôles dans le cadre du dispositif de contrôle interne AXA Wealth Services ;
- Renforcer le plan de contrôle interne : proposition, définition, mise en oeuvre et réalisation de nouveaux contrôles ;
- Assurer le suivi des plans d'actions et veiller à leur bonne réalisation.

· La lutte contre la corruption :
- Mettre à jour et compléter le corpus documentaire ;
- Piloter la réalisation des filtrages fournisseurs et salariés.

· Missions transverses :
- Renseigner et s'assurer de la mise à jour de l'outil de contrôle interne Scala ;
- Former les collaborateurs aux différents sujets du périmètre et animer les différents dispositifs ;
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs AXA France ;
- Contribuer à la production des différents rapports ou reporting d'activités ;
- Contribuer à la formalisation de la documentation et des modes opératoires ;
- Contribution aux projets de la société.

Le profil recherché

Profil

Idéalement titulaire d'un Master avec une spécialisation en gestion des risques, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine.

Rigoureux, vous possédez de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Doté d'un sens de la confidentialité, vous êtes à l'écoute et vous avez l'envie d'apprendre.

Pour garantir la réussite de vos missions, nous recherchons une personne curieuse, dynamique mais surtout doté d'un véritable esprit d'équipe et de coopération. La collaboration avec divers acteurs au sein de l'entreprise, voire au-delà, sera essentielle.

Vous pensez avoir trouvé votre place ? Alors échangeons et rejoignez l'aventure !

La différence étant une chance, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En bref :
Un CDI, à pourvoir dès que possible, dans une entreprise jeune et dynamique
36 h par semaine
25 jours de congés payés + 6 jours de RTT par an + des jours d'ancienneté, de rentrée scolaire et de déménagement
Un salaire fixe de 35 000 € brut par an et jusqu'à 2 180 € brut de primes par an
Participation et Intéressement
Avantages classiques : mutuelle, transports, tickets restaurant (9,50€/jour travaillé)
Avantages bonus : afterwork, séminaire, animaux sur site, évènements fréquents, RSE, accès au sport via WellPass...

La différence étant une chance, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

AXA Wealth Services - Gestion de Patrimoine et Investissements

Les avantages

  • Parcours de formation
  • Management participatif
  • État d’esprit collectif
  • Valorisation de la diversité
  • Culture d’entreprise dynamique et innovante
  • Ambiance de travail moderne
  • Polyvalence dans les missions
  • Rémunération attractive : primes collectives & individuelles
  • Cartes tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoyez un CV qui vous ressemble

  • Réussissez votre entretien téléphonique

  • Assurez lors de l'entretien RH

  • Transformez l'essai lors de l'entretien avec votre futur manager

  • Assurez vous d'être en phase avec votre future équipe lors d'un échange collaborateur

  • Synthétisez ce que vous avez retenu lors des différents échanges

La carte

17 Rue Euler

33700 Mérignac

Localiser le poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : vq1xlpRXDP6n6zEM

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