Les missions du poste
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Angoulême-Ruelle qui accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du Département Pilotage Programmes rattaché à la direction Système de Conduite du Navire et de Navigation, de Chef de Projet H/F débute idéalement en septembre 2026.
Dans le cadre d'un programme de bâtiment de surface, vos principales missions sont :
- Piloter la structuration d'un ou plusieurs Work Package(s) pour l'étude, la production et la fourniture de matériels supportant le fonctionnement de Systèmes à Logiciel Prépondérant dans les domaines de la Conduite, de la Navigation et du Combat en :
- organisant votre équipe et votre dispositif de management
- cadrant et supervisant la constitution du Work Breakdown Structure (WBS),
- établissant la référence des données de gestion (avancement, coûts, délais, charge).
- Contractualiser avec les acteurs internes ou externes, dont la mise en place de contrats à l'export avec des partenaires locaux.
- Piloter la réalisation des Work Packages en respectant les objectifs de performances, calendrier et coûts fixés, et sous l'autorité opérationnelle directe du Responsable de Lot de Programme (RLP) en :
- animant votre équipe et en mettant en oeuvre le dispositif de réalisation
- maîtrisant l'avancement du lot et en prenant les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes
- assurant le pilotage économique/calendaire du lot et la tenue des objectifs
- Réaliser le reporting sur votre périmètre
Déplacements réguliers à prévoir en France et à l'étranger, maitrise de l'anglais demandé.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
- Votre formation : Issu d'une formation Bac +5 de type école d'ingénieur ou équivalent vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en Management de projet dans le domaine des études d'ingénierie / production matériel pour les Systèmes à Logiciel Prépondérant.
- Vos compétences : Vous avez la capacité de coordonner / piloter de nombreux intervenants sur des sujets très variés en lien avec les études, la production de matériel et le pilotage de fournisseurs en France et à l'étranger.
La connaissance des systèmes à logiciel prépondérant serait un plus.
- Dynamique, autonome, tenace et rigoureux, vous disposez de réelles qualités relationnelles, ce qui vous permet d'avoir un bon contact avec les équipes, ainsi que de "donner du sens" aux actions à mener.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : P2019-003636-3