Les missions du poste
Vos missions
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Le groupe Eiffage a fait le choix de participer à la réindustrialisation du pays en déployant un pôle dédié à la construction industrialisée et ainsi répondre aux enjeux stratégiques d'Eiffage construction, à savoir pérenniser une offre complète de solutions décarbonées pour le bâtiment.
Le Pôle Eiffage Construction Hors-Site a pour mission de développer des concepts novateurs avec l'objectif de réduire les délais de construction, de simplifier la vie du chantier tout en s'inscrivant dans une perspective de développement durable.
Le pôle regroupe aujourd'hui plusieurs entités expertes dans leurs domaines : HVA Concept pour la réalisation de salle de bain hors site, SAVARE pour la préfabrication de produits à base de bois ainsi qu'Eiffage Construction Hors-Site.
Dans le cadre de sa structuration, Eiffage Construction HORS SITE recherche 3 Opérateurs F/H pour un CDD de 8 mois, basé à Longueil-Sainte-Marie (60).
Début du contrat : 01 août 2026
Au sein de notre usine de préfabrication, vous serez chargé de :
- Manipuler et déplacer des charges lourdes (matières premières, éléments préfabriqués) avec un pont roulant.
- Assurer l'approvisionnement des postes de production et le stockage.
- Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité et des procédures.
- Réaliser les vérifications quotidiennes de l'engin et signaler les anomalies.
- Garantir la précision et l'intégrité des matériaux manipulés.
Le profil recherché
Votre profil
- Impératif :Titulaire duCACES R484(anciennement R318 ou R389 cat. 1) en cours de validité.
- Première expérience souhaitée en conduite de pont roulant en environnement industriel.
- Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et respect des consignes de sécurité.
À l'aise avec le travail en usine et la manipulation de charges importantes
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!
Les avantages
- Navigo remboursé à 100%
- Télétravail
- Mutuelle avantageuse
- Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
- Mobilité interne omniprésente
- Entreprise engagée dans la transition écologique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réponse à la candidature sous 72h
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Préqualification téléphonique avec les RH
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Entretien en binôme manager/RH
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Retour sous 48h
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Proposition d'embauche formulée par écrit
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Eiffage Construction en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : JR2026-3329
