Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur des énergies un Ingénieur Mécanique / Nucléaire - Projet EPR Sizewell C (H/F).
Vos Missions :Rattaché(e) à l'équipe projet, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Analyse & Réplication : Vérifier l'applicabilité des documents techniques de HPC à Sizewell C et réaliser des analyses d'écarts (Gap Analysis) en matière de conception, de fabrication et d'organisation.
Qualification Équipements : Justifier le maintien des qualifications des équipements mécaniques.
Production Technique : Rédiger les notes techniques de justification requises pour le projet.
Gestion Documentaire : Assurer la gestion, l'analyse et le suivi rigoureux de la traçabilité documentaire.
Reporting & Animation : Participer activement aux revues techniques et assurer le reporting de vos activités auprès de la direction de projet.
Le profil recherché
De formation Ingénieur (Bac +5) en Mécanique ou en Génie Nucléaire, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur nucléaire.
Compétences clés indispensables :
Solides connaissances en ingénierie mécanique et en environnement nucléaire.
Maîtrise des processus de qualification d'équipements.
Capacité éprouvée en lecture/analyse de dossiers techniques complexes et en rédaction de notes de justification.
Maîtrise des méthodologies d'analyse d'écarts (Gap Analysis).
Anglais professionnel courant (contexte de projet international).
Les petits plus qui feront la différence :
Une première expérience sur les projets EPR, idéalement Hinkley Point C ou Sizewell C.
Connaissance des environnements de travail de grands acteurs (EDF, Framatome, Assystem...).
Maîtrise de l'assurance qualité et forte sensibilité à la culture de sûreté nucléaire.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
8 Avenue Jean d'Alembert
78190 Trappes
Publiée le 05/06/2026 - Réf : RGARVEYCGZWERD695
