ABB France emploi
ABB France recrutement

Alternant Chargé d'Affaires Hta Électrification H/F ABB France

  • Orsay - 91
  • Intérim
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

Et si votre parcours professionnel débutait avec nous ?



#ABB #ABBFrance #alternance2026 #digital #technologies #industrie #innovation #futur #opportunités #Orsay



ABB, c'est 130 ans d'innovation et une ambition d'écrire l'avenir de la digitalisation de l'industrie avec une expertise pointue dans les technologies de l'énergie et de l'automation, reconnue dans le monde entier.

C'est aussi des collaborateurs experts et passionnés qui n'attendent que de vous accueillir, de vous former et de vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme.



L'aventure vous tente ?



Nous vous proposons de vous former au métier de chargé d'affaires HTA, au sein d'une équipe dynamique, innovante et spécialisée.

Ça ne vous parle pas ? Pas de panique, on vous explique tout :



Votre mission en bref

Le chef de produit est responsable du bon lancement et déploiement des ventes des produits tout au long de leur cycle de vie (volume et prix en fonction des applications, segments de marchés et canaux de ventes).

Vous serez le représentant des besoins clients auprès des interlocuteurs usines et un référent technique en charge de leur qualification auprès des clients.



En gros, qu'allez-vous faire au quotidien ?

* Etablir des offres qui correspondent pleinement aux besoins exprimés et présenter les solutions les plus efficientes et les plus rentables sur des projets complexes.
* Evaluer les risques de l'affaire (techniques, délais, qualité, pénalités, coûts...)
* Accompagner techniquement l'équipe commerciale et les éventuels partenaires associés durant toute la durée de vie du projet
* Assister les équipes de ventes et le Marcom dans les étapes de lancements de nouveaux produits
* Supporter la réalisation et traduction de documentations techniques et commerciales
* Réaliser les formations appropriées (techniques et applications) aux équipes force de vente.
* Promouvoir et prescrire l'offre au travers de visites clients, salons et manifestations
* Participer à la qualification technique des produits chez les nouveaux clients
* Participer ponctuellement au support technique chez les clients stratégiques









Profil



* Vous préparez un cycle ingénieur ou un Bac +5 / Master / dans le domaine de Génie électrique / Electrotechnique ou automatisme.
* Vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? C'est déjà un bon début.
* Vous souhaitez apprendre au sein d'un grand Groupe international, c'est encore mieux !
* Vous parlez anglais
* Vous avez un esprit d'équipe et un goût prononcé pour le contact avec les clients et les partenaires externes / internes et vous aimez relever des challenges ?



N'hésitez plus, rejoignez-nous !



Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !



Et qui sait, l'aventure se poursuivra peut-être au sein du Groupe ? Un graduate program européen ? Un poste en CDI en France ou à l'international ?

De notre côté, nous nous engageons à vous former à votre futur métier et à vous apporter accompagnement, professionnalisme et challenge au sein d'un Groupe aux ambitions fortes.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to:
REC LRV Manager Title BO: Job Requisition
Job Advert

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #RunsWhatRunstheWorld

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement modernes des locaux
  • Flexibilité du travail
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première prise de contact avec un de nos recruteurs pour valider les éléments essentiels

  • Entretien téléphonique pour les personnes pré sélectionnées

  • Entretien Physique avec le Service Recrutement

  • Entretien physique avec le N+1

  • Entretien physique avec RRH en fonction du poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : JR00036852_1780666168

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