Les missions du poste
Au sein d'un site industriel pharmaceutique, soumis à des exigences élevées en matière de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire (GMP/BPF), l'alternant(e) Technicien CVC intervient en support des équipes techniques pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations CVC essentielles aux procédés de fabrication et aux zones à atmosphère contrôlée.
A ce titre, voici vos missions principales :
Maintenance et exploitation CVC
- Participer à la maintenance préventive et corrective des installations CVC :
- CTA salles propres
- Groupes froids
- Chaudières, PAC
- Ventilo-convecteurs
- Réseaux hydrauliques et aérauliques
- Réaliser des contrôles de fonctionnement (températures, hygrométrie, pressions, débits, filtration)
- Assister aux diagnostics de pannes et aux interventions techniques
- Participer aux essais, réglages et remises en service des équipements
Environnement pharmaceutique & conformité
- Appliquer strictement les règles BPF / GMP, sécurité et procédures site
- Contribuer aux activités liées aux zones à atmosphère contrôlée (ZAC)
- Participer à la traçabilité des opérations de maintenance (rapports, check-lists, GMAO)
- Accompagner les prestataires externes lors des interventions réglementées
Performance et amélioration continue
- Participer au suivi des consommations énergétiques
- Contribuer aux actions d'optimisation des installations CVC
- Participer à des projets de fiabilisation ou de modernisation des équipements
Le profil recherché
Formation
- En cours de formation CAP / Bac Pro / BTS / BUT dans les domaines :
- Génie climatique
- Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques
- Génie thermique et énergie
- Froid et conditionnement d'air
Compétences techniques
- Bases en chauffage, ventilation et climatisation
- Notions d'électricité, d'automatisme et de régulation CVC
- Compréhension des exigences liées aux environnements contrôlés
- Lecture de plans et schémas techniques
- Utilisation des outils informatiques (Pack Office, GMAO appréciée)
Autre :
- Rigueur et respect des procédures
- Motivation et capacité d'apprentissage
- Sens de la sécurité et de la qualité
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Autonomie progressive
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
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Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
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Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
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Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
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CBRE GWS FRANCE en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4123340/29095011 TCEA/69M
