Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet stratégique pour l'un de nos grands comptes nationaux, nous recherchons un Ingénieur Projet Kiamo basé à Rennes.
Au sein d'une équipe de spécialistes, vos principales missions seront les suivantes :
- Garantir la disponibilité et la performance des solutions en place chez nos clients,
- Sous la coordination du Chef de Projet, contribuer à la réalisation des tâches confiées à l'équipe,
- Assurer la réalisation de opérations techniques (installation, intégration, migration, et configuration),
- Participer à la rédaction de documents techniques, et à la mise à jour des bases NXO,
- Réaliser les tests de bon fonctionnement et les escalades appropriées en fonction du contexte client,
- Accompagner les équipes en charge du support dans la prise en charge du dossier,
- Produire les comptes-rendus d'intervention,
- Être sollicité en escalade pour du support Niveau 3,
- Participer éventuellement à des vacations d'astreintes, et/ou des opérations en horaires décalés.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens du service Client.
Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, et vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges.
Vous disposez de compétences dans les domaines suivants:
- Centre de contact Kiamo et écosystème
- Intégration SI et API
- Connaissances en téléphonie IP
Une certification Kiamo serait un plus
LES + CHEZ NXO :
- Salaire + variable définis selon l'expérience
- Participation
- RTT
- Accord télétravail
- Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !
Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-554