Ingénieur Coeur Mobile Data H/F MATAWAN SERVICES
- Nice - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 8 ans
Les compétences pour ce job
- IP
- Télécom
Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Monaco, un Ingénieur Coeur Mobile Data, en charge de la conception, l'intégration, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle des équipements coeur de réseau de données.
- Participer au design et à l'architecture du coeur de réseau Data (4G/5G)
- Intégrer les nouvelles maquettes, fonctionnalités ou correctifs
- Assurer le support N2/N3 en cas d'incidents critiques sur le coeur de réseau Data
- Analyser les traces réseaux et les logs pour résoudre les problèmes de routage ou de session data
- Définir et suivre les KPIs et la qualité de service
Environnement technique : LTE, 5G-NSA, standards 3GPP, protocoles (Diameter, GTP, SIP, MAP, SIGTRAN) et interfaces (S1, S5/S8, S6a), Équipements Coeur (SGSN/MME, SGW/PGW, STP/DRA), Écosystème Huawei (vUSN, vUNC, vUGW, vUDG, vMSS, UMG, U2020), Plateformes VAS/SVA (SMSC, MMSC, Voice Mail, VVM), Protocoles IP (TCP/IP, VLAN, routage, DNS), Architectures virtualisées (NFV, VMware, OpenStack), Outils de troubleshooting / analyse de traces, Scripting (Python, Shell, Ansible)
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 spécialisé en Télécommunications, Réseaux ou Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans minimum dans le domaine des télécommunications, impérativement sur des environnements d'opérateurs mobiles.
- Expert(e) des architectures coeur de réseau mobile, vous maîtrisez l'environnement LTE / 5G-NSA, les équipements coeur associés ainsi qu'une expérience solide sur les infrastructures constructeurs (idéalement Huawei). Un anglais technique professionnel est requis.
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une forte capacité d'analyse pour la résolution de problèmes, vous savez prioriser vos actions dans des délais contraints et disposez d'excellentes qualités interpersonnelles pour coordonner les équipes internes et partenaires.
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4123018/29093566 ICDRM/06N