Détail du poste
JOB CONCEPT recrute pour son client, professionnel dans le domaine pharmaceutique situé vers Bordeaux, leur futur Technicien EHS H/F.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) EHS chargé(e) de contribuer au déploiement et au suivi des exigences Environnement, Hygiène et Sécurité sur le terrain.
Vos principales missions seront de :
- Assurer le reporting EHS et le suivi des indicateurs associés.
- Gérer les permis à signer en garantissant leur conformité et leur traçabilité.
- Piloter le suivi des CAPA et veiller à la bonne clôture des actions correctives et préventives.
- Réaliser les commandes nécessaires au bon fonctionnement des activités EHS.
- Accompagner les équipes sur le terrain afin de renforcer l'application des règles et bonnes pratiques EHS.
- Effectuer les prélèvements d'effluents selon les procédures en vigueur et assurer la traçabilité des résultats.
- Planifier les dépotages en coordination avec les différents intervenants et dans le respect des consignes de sécurité.
- Contribuer à l'organisation et à l'animation des formations EHS.
- Coordonner les interventions avec l'APAVE selon les besoins et les échéances réglementaires.
- Formuler les demandes de service auprès des interlocuteurs concernés et suivre leur traitement.
- Trier et traiter les remontées d'observations terrain, puis transmettre un feedback aux initiateurs.
Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une bonne connaissance des exigences EHS, d'un sens du terrain développé et d'une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et réactivité.
Vous disposez d'un diplôme Bac +2 à Bac +3 en HSE, QHSE ou équivalent.
Une première expérience, même acquise en stage ou alternance, est appréciée.
Compétences et qualités attendues :
- Connaissance solide de la réglementation en santé, sécurité et environnement
- Maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 45001
- Capacité à réaliser des audits, analyses d'incidents et rapports clairs
- Aisance dans l'animation de formations et la sensibilisation du personnel
- Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse
- Bon relationnel et pédagogie dans vos échanges avec les équipes
Infos complémentaires
Salaire : entre 30K et 35K€ brut/an sur 13 mois
Avantages : panier repas de 9,50€ + Prime de déplacement ou transport
Horaires de journée : 08h00/17h00
Contrat d'intérim pour commencer au plus vite, pour une durée de 6 à 9 mois.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4122856/29093072 TE/33M
