Les missions du poste
Plus qu'un CV, nous recherchons nos futurs talents !
Notre agence Casa Job Orléans recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur VL H/F à temps partiel sur le secteur de Montargis.
Vos missions :
Conduire un minibus pour assurer le transport de personnes selon les itinéraires définis.
Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme.
Veiller à la sécurité des personnes transportées durant les trajets.
Contrôler l'état général du véhicule avant et après chaque mission.
Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien du véhicule.
Respecter le code de la route et les consignes de l'entreprise.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Disponibilité immédiate
Titulaire du permis B en cours de validité.
Expérience significative en conduite de véhicules de transport de personnes (enfants et/ou personnes âgées)
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Ponctualité, autonomie et bon relationnel.
Disponibilité immédiate
Titulaire du permis B en cours de validité.
Expérience significative en conduite de véhicules de transport de personnes (enfants et/ou personnes âgées)
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Ponctualité, autonomie et bon relationnel.
L'entreprise
Chez CASA JOB, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement humain et authentique. Groupe régional indépendant depuis 2009, nos 10 agences en région Centre réunissent des équipes passionnées, impliquées et proches de vous. Ici, on apprend à vous connaître pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent. Rejoignez nous vite sur notre site !
Infos complémentaires
Un taux horaire 100 % adapté à votre profil, vos compétences et votre expérience,
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés ;
Un CET avec avantages à son déblocage ;
Possibilité d'acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ;
Une intégration possible sur du long terme ;
Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ;
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés ;
Un CET avec avantages à son déblocage ;
Possibilité d'acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées ;
Une intégration possible sur du long terme ;
Une plateforme numérique pour la gestion de vos documents ;
Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...).
Publiée le 05/06/2026 - Réf : Ref23021
