Détail du poste
Détails de la Mission
Missions principales
Au sein de ce projet de recherche fondamentale, vous serez amené(e) à :
Développement scientifique
Concevoir et étudier de nouveaux électrolytes à base de liquides ioniques
Moduler la structure des liquides ioniques (couples cations/anions)
Étudier les interactions électrolyte / électrodes, notamment avec des anodes à fort taux de silicium
Caractérisation et analyse
Analyser la formation et la qualité de la SEI (Solid Electrolyte Interphase)
Évaluer les performances via :
Tests électrochimiques
Techniques spectroscopiques avancées
Formulation
Optimiser les formulations en intégrant différents additifs
Améliorer les performances globales (stabilité, conductivité, cyclabilité)
Environnement :
CIRIMAT - Université de Toulouse (Pr. Patrice Simon)
Collaboration étroite avec les équipes R&D Arkema
Accès à des équipements de pointe (Centre d'Excellence Batteries)
70% Toulouse 30% centre R&D
Profil Recherché
M2 / Ingénieur en électrochimie ou physico-chimie des matériaux, Formulation d'électrolytes ou systèmes chimiques
Une expérience en batteries (Li-ion ou autres technologies) est fortement appréciée.
Anglais courant indispensable
Atouts : curiosité scientifique, esprit d'innovation, autonomie, travail en équipe internationale
Une opportunité unique de travailler à l'interface recherche académique & industrielle sur un sujet à fort impact énergétique.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 70702-fr_FR
