Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de rédaction web & community manager pour rejoindre notre équipe Digitale & Webmarketing.
Rattaché(e) à la Responsable Digitale & Webmarketing, vous participez activement au rayonnement digital des marques du groupe.
Vos principales missions :
Contenu & SEO
- Rédiger des contenus web optimisés SEO (articles, fiches produits, guides, ...)
- Optimiser les contenus existants
- Participer à la stratégie éditoriale et SEO
- Suivre les performances des contenus et analyser les KPI
Social Media & Community Management
- Participer à la stratégie réseaux sociaux
- Concevoir les calendriers éditoriaux
- Concevoir les visuels, vidéos et textes des publications
- Créer et publier les contenus social media
- Animer les communautés et développer l'engagement
- Mettre en place, suivre et analyser les performances des campagnes Social Ads
Veille & tendances
- Assurer une veille digitale, SEO et social media
- Identifier les nouvelles tendances et formats émergents
- Participer aux projets digitaux de l'équipe
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en communication digitale ou webmarketing Bac +3 à +5, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous aimez écrire, créer du contenu et suivre les tendances digitales.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre créativité,
- votre rigueur rédactionnelle,
- votre curiosité,
- votre autonomie,
- votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez idéalement :
- Canva et/ou Adobe Creative Suite,
- Meta Business Suite,
- Google Analytics 4 / Search Console,
- Techniques SEO/SGO
- les outils de programmation social media.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Des missions variées et créatives
- Un environnement stimulant mêlant industrie, innovation et digital
- Une entreprise engagée dans une démarche durable
Informations complémentaires:
- CDD - remplacement congé maternité
- Poste basé à Ste Florence, près d'Essarts-en-Bocage
- Prise de poste : Début septembre 26 à fin janvier 2027
- Mutuelle attractive pour vous et votre famille
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
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Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
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Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
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Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
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La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse
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GROUPE PIVETEAUBOIS en images
La carte
La Vallée
85140 Sainte-Florence
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4122063/29089608 CDMO/85E