Les missions du poste
Assistant(e) Achat - Mission chantier Jarrie (38) CDI Chantier
Lieu : Site de Jarrie (Isère) -
Contrat : CDI Chantier (CDIC)
Démarrage : ASAP
Vos Missions:
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des processus d'achats du projet :
- Constituer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les déposer sur les plateformes dédiées
- Relancer les fournisseurs, gérer les clarifications et établir les tableaux de suivi
- Réceptionner et diffuser les offres ; assurer les relances auprès des équipes internes et surveiller les délais
- Analyser les offres en lien avec le Responsable Achats et préparer les tableaux de notation
- Assurer le suivi des commandes et de la facturation fournisseurs
Le profil recherché
Formation : Bac +2 en achats, gestion industrielle ou formation technique équivalente
Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
Compétences clés :
✅ Maîtrise des outils bureautiques Office (Word, Excel, PowerPoint) - niveau autonome [éliminatoire]
✅ Rigueur et organisation - niveau autonome [éliminatoire]
✅ Esprit de synthèse, communication transverse et sens des priorités
✅ Proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
➕ Connaissance du milieu industriel et de la gestion des consultations achats = un vrai plus
Excellent niveau d'orthographe souhaitait
Mobilité : poste basé à Jarrie
Infos complémentaires
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
✨ Un environnement stimulant
- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
- Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,
- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.
🎯 Un équilibre vie pro / vie perso
- 12 jours de RTT en complément des congés légaux,
💰 Des avantages concrets
- Primes de cooptation et primes de vacances
- Tickets restaurant / paniers repas
- Prime d'intéressement et de participation
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- Parcours d'intégration structuré
- Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses
- Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs
- Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé
Notre processus de recrutement 🔍
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.
Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au coeur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
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Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
-
Proposition d'embauche et intégration accompagnée
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Groupe Parlym en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2606692 19c904a7-64d5-4ef3-a0c4-7958240d3657