ITAS recrutement

Assistant Supply Chain Transport H/F ITAS

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des flux de transport et de logistique.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Organiser et suivre les opérations de transport et de messagerie.
  • Assurer le lien avec les transporteurs et les prestataires logistiques.
  • Contrôler le respect des délais de livraison.
  • Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Effectuer les réceptions administratives dans l'ERP.
  • Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord de suivi.
  • Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs internes et externes.
  • Participer aux inventaires et au bon fonctionnement du service logistique.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement Supply Chain, transport ou logistique.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre sens de l'organisation.
  • Votre réactivité.
  • Votre rigueur administrative.
  • Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Votre aisance relationnelle.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Une expérience sur un ERP (Business Central, SAP, Sage, Oracle, Dynamics, etc.) sera fortement appréciée.

Ce que nous vous proposons

  • CDI
  • Environnement industriel dynamique
  • Participation au déploiement d'un nouvel ERP
  • Poste polyvalent avec de nombreux échanges internes et externes
  • Intégration au sein d'une équipe Supply Chain en développement

Bienvenue chez ITAS

ITAS, entreprise française, partenaire industriel majeur des télécoms

ITAS accompagne depuis plus de 30 ans les opérateurs, les aménageurs et les collectivités par une offre de pylônes et de prestations industrialisée de bout en bout, leur permettant de relever quotidiennement le défi de l'infrastructure en tous points du territoire.

Les avantages

  • Télétravail, équilibre vie pro/perso
  • Mobilité interne
  • Cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidature ou sélection des profils par sourcing

  • Préqualification téléphonique

  • Premier entretien : Service recrutement et RH

  • Second entretien : Opérationnel

  • Potentiel troisième entretien : Responsable service Opérationnel

  • Offre et proposition de poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4121957/29088785 ASCT/31T

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