Les missions du poste
Le travailleur social intervient dans plusieurs résidences du logement accompagné en lien avec les équipes des sites et sous la responsabilité de la responsable du logement accompagné ou d'un éventuel responsable de secteur.
Elle / Il s'inscrit dans le projet social de chaque résidence dans laquelle elle / il intervient et a pour mission principale d'assurer la veille sociale, l'accompagnement social des résidents et de participer à la gestion locative et au bon fonctionnement de la résidence.
Missions :
L'admission et l'accueil des résidents avec l'équipe du site :
- Participer aux commissions d'attribution des logements et à leur organisation, ainsi qu'aux entretiens de préadmission
- Accueillir les nouveaux résidents
- Réaliser si possible en binôme les états des lieux d'entrée et la signature des documents locatifs
La veille sociale et l'accompagnement social individualisé :
- Organiser les entretiens obligatoires annuels avec les résidents, réaliser les évaluations sociales et mettre en oeuvre les projets personnalisés des résidents avec pour objectif l'insertion sociale et professionnelle et l'accès au logement de droit commun en lien avec les partenaires extérieurs
- Participer aux visites techniques à domicile
- Accompagner à la gestion du budget
- Orienter vers les structures de droit commun
- Aider à l'intégration dans l'environnement
- Développer le réseau de partenaires et être l'interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité, (particulièrement ceux qui sont liés par convention)
- Accompagner les résidents aux rendez-vous extérieurs si besoin
La gestion, l'organisation et la régulation de la vie de la résidence :
- Veiller au respect du cadre de vie et du règlement intérieur
- Assurer la médiation et alerter lors des problèmes individuels et collectifs
- Participer à la gestion et à l'animation des lieux communs, et à la mise en oeuvre des projets et actions socio-éducatifs
- Participer à l'animation et aux activités
- Co-gérer et co-animer les conseils de vie sociale, l'information et la communication avec les résidents
- Participer à la rédaction du bilan annuel de l'activité
La gestion locative (via le logiciel de gestion) :
- Participer à la gestion locative
- Effectuer le suivi des aides au logement
- Prévenir les impayés et instruire les dossiers de demande d'aide
Le profil recherché
Formations :
Diplôme : DECESF, DEASS, DEES, BUT Carrières sociales AS (Bac +3).
Expérience requise auprès des publics précaires et/ou en exclusion
COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire) :- Aptitude à la gestion du bon fonctionnement d'un site
- Aptitude rédactionnelle (évaluation sociale, synthèse, bilan et rapport de l'activité, courrier ...)
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Maitrise des techniques d'animation collective
- Aptitude à la gestion de crise
- Aisance informatique et maitrise des logiciels bureautiques (pack office)
- Connaissances en matière d'hébergement et de logement
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux de droit commun
- Permis B exigé
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES (savoir-être) :
Capacité relationnelle, très bonne autonomie dans le travail, sens des responsabilités, rigueur, sens de l'organisation, réactivité et polyvalence.
Qualités humaines : accueil, empathie, écoute, disponibilité et bienveillance.
Bienvenue chez SOLILOGIS
SoliLogis, consacrée au logement accompagné, est une société du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance.
Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d'intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous
Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers.
Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement.
A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie) , gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes. du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance.
Infos complémentaires
Sollicitations ponctuelles en soirée et le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre d’emploi
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Votre CV est sélectionné, un recruteur vous contacte par téléphone
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Vous êtes préqualifié, votre candidature sera transmise au manager
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Vous passez un entretien avec les RH, puis avec le manager ou inversement
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Vous aurez un retour dans un délai de 15 jours
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Vous intégrez le Groupe Polylogis, Félicitations & Bienvenue !
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La carte
66 Avenue de Fontainebleau
77310 Saint-Fargeau-Ponthierry
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4121353/29085705 TSELA/77C
