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Assistant de Vie aux Familles en Alternance H/F Vitalliance

  • Fresnes-sur-Escaut - 59
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Détail du poste

Missions

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?

En tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous accompagnez au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap et contribuez à leur bien-être ainsi qu'à leur maintien à domicile.

Aux côtés d'un professionnel expérimenté, vous serez amené(e) à :

*Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, à l'hygiène, aux déplacements, à la préparation des repas, aux courses et soutien moral.
*Adapter votre communication, vos gestes et votre accompagnement aux besoins, capacités et habitudes de chaque personne, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
*Être à l'écoute des attentes des bénéficiaires et de leurs proches afin de favoriser leur autonomie et leur qualité de vie.
*Porter au quotidien les valeurs de notre engagement : « Savoir être là », avec bienveillance, respect et écoute.

Profil recherché

Aucune expérience ni aucun diplôme ne sont requis : nous vous accompagnons à chaque étape de votre reconversion vers un métier utile, humain et riche de sens.

Nous recherchons avant tout des personnes qui :

Font preuve d'empathie, de bienveillance et de respect envers les autres ;
Sont à l'écoute et capables de s'adapter aux besoins de chacun ainsi qu'aux imprévus du quotidien ;
Sont fiables, ponctuelles et font preuve de sens des responsabilités.

Votre motivation et vos qualités humaines sont les clés de votre réussite dans ce métier.

Contrat et avantages

Chez Vitalliance, nous sommes convaincus que prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs.

Nous vous offrons :

Un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
Une rémunération attractive, comprise entre 78 % et 100 % du SMIC selon votre profil et votre âge.
La prise en charge de vos déplacements : remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun ou indemnisation kilométrique à hauteur de 0,40 €/km, ainsi que le paiement des temps de trajet (selon les dispositions internes).
Une mutuelle performante, prise en charge à 50 % par l'entreprise.
Un accompagnement personnalisé grâce à un service social dédié à vos démarches personnelles et professionnelles.
Des événements réguliers favorisant les échanges, la convivialité et la cohésion entre collègues.
De réelles opportunités d'évolution

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 180912

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