Grimaud Frères recrutement

Vétérinaire H/F Grimaud Frères

  • Sèvremoine - 49
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à l'équipe Santé Animale et en relation avec la Direction Hypharm et Grimaud Frères, le vétérinaire de l'entreprise contribue à l'élaboration de la politique santé :

- Contribution à l'élaboration des plans de prévention sanitaire et du suivi du diagnostic dans le but d'améliorer la qualité sanitaire des produits de la société

- Collaboration avec les vétérinaires sanitaires afin d'assurer la cohérence des mesures prophylactiques avec la politique santé

- Responsable de la veille réglementaire et des mesures relatives à la protection des animaux afin d'adapter les outils et méthodes de production dans le cadre de la protection animale

- Appui technique aux équipes de production et aux commerciaux

- Conseil et accompagnement en réponse aux problématiques sanitaires et pour la commercialisation de nos produits

- Pharmacien associé, rédaction d'ordonnance, achats et suivi des coûts

- Représentations professionnelles et administratives (groupes vétérinaires interprofessionnels, réseaux de syndicats, dossiers sanitaires et réglementaires...)

Dans le cadre de votre intégration, une période de transition avec le vétérinaire en poste est prévue.

Votre contrat

CDI à temps complet ou temps partiel (80%) à pourvoir dès à présent.

Temps de travail : Travail au forfait jour, du lundi au vendredi.

Lieu : Roussay Sèvremoine (49) à 35 minutes de Nantes et à 10 minutes de Cholet + déplacements (35) (40) (26) (env 5/an)

Vos avantages

Rémunération sur 13 mois, voiture de fonction, prime sur objectifs, retraite supplémentaire, prime d'ancienneté, CSE, complémentaire santé et prévoyance, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps...

Le profil recherché

Diplômé(e) d'école vétérinaire, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des productions industrielles, cunicole et/ou avicole.

Vous maitrisez les réglementations sanitaires et êtes idéalement titulaire du Niveau I en expérimentation animale.

Vous connaissez les principales méthodes de diagnostics de pathologies (bactériologie, sérologie, PCR,...).

Curieux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de l'animation en réunion ou lors de travaux de groupe.

Vous aimez le contact et appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire (technicien, généticiens, vétérinaires, chercheurs....).

Maîtrise de l'anglais : lu, parlé, écrit.

Vos raisons de nous rejoindre

- Un métier au contact des animaux et en faveur de la performance du groupe

- Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie »

- Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes

Intéressé par les missions proposées et un environnement Groupe ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, innovante

et vous souhaitez relever de nouveaux défis ?

L'aventure Grimaud débute maintenant !

Ref: 553tyndb95

Bienvenue chez Grimaud Frères

CDI - Temps plein ou temps partiel (80%) - A pourvoir immédiatement - Roussay Sèvremoine (49)

Le Groupe Grimaud, entreprise à mission spécialisée en sélection génétique animale et bioproductions (950 salariés dans le monde), recrute pour sa filiale Hypharm experte en Sélection Cunicole (génétique du lapin de chair) et Biopharmacie (production de sérum et de lait de lapines destinés au domaine pharmaceutique).

La santé et le bien-être des animaux ainsi que la biosécurité étant au coeur des métiers de l'entreprise, nous recrutons sur un temps partagé entre nos 2 filiales cunicole/avicole (2/3-1/3) :

Un Vétérinaire (H/F)

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté
  • Complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire
  • Accès au CSE
  • Intéressement, participation, plan d'épargne groupe et retraite
  • Compte épargne temps
  • Équilibre vie pro/perso respecté
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Matériel et équipement professionnel fourni

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception candidature et accusé sous 24h

  • Préqualification téléphonique avec un recruteur

  • Entretien physique avec un expert métier

  • Validation finale et proposition d’embauche

  • Intégration et accompagnement personnalisé

La carte

La Corbière

49450 Sèvremoine

Localiser le poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 553tyndb95

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