Les missions du poste
Le Service Gestion et Valorisation Environnementale des Déchets
a pour mission de répondre aux besoins de l'Institut Pasteur dans les domaines suivants : Déchets, Stérilisation et Entretien des locaux du site :
- Assurer la Gestion des déchets dangereux et non dangereux produits sur site
- Stériliser la verrerie, consommables et milieux issus des laboratoires
- Assurer la Coordination de la prestation externalisée de nettoyage de locaux et voirie de l'Institut Pasteur et encadrer la prestation externalisée de désinsectisation et dératisation du site.
🎯 Missions :
Collecter et gérer la verrerie réutilisable, les consommables à usages uniques et autres petits matériels de laboratoires.
Activités :
- Traitement des demandes arrivant par mails;
- Gestion des consommables (gestion des stocks, réassorts dans les entités, stérilisation...) ;
- Stérilisation de solutions (eau, tampons...) ;
- Réapprovisionnement en milieux de culture gérés sur stock dans le bâtiment ;
- Gestion de la verrerie (collecte, lavage, bouchonnage, stérilisation, mise à disposition dans les entités) ;
- Gestion administrative (traçabilité des opérations, enregistrement des incidents, maintien du registre déchets, cahiers d'autoclaves...).
Le profil recherché
Vous avez, idéalement, une formation technique en stérilisation.
- Connaître les méthodes de stérilisation sèche et humide (sensibilisation possible sur site).
- Avoir le sens du service et de la relation client
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication
- Être respectueux des règles
📑Vos conditions et environnement de travail :
L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Contrat intérim 2 mois
- Poste 35h
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus).
#PasteurRecrute2
Les avantages
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
- Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
- Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
- Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
- Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
- Télétravail possible selon les profils
- Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
- Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
-
Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
-
Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
-
Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
-
Retours aux candidats finalistes
-
INSTITUT PASTEUR en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-17307
