Talents Handicap recrutement

Architecte Infrastructures H/F Talents Handicap

  • Courdimanche - 95
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 10 à 15 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant qu'architecte technique confirmé, vous serez responsable de l'évolution et de la mise en oeuvre de l'architecture d'un système de communications sécurisées.

Principales activités :

  • Agir en tant qu'« Autorité de Design » sur l'infrastructure centrale du système de communications
  • Faire l'interface avec un partenaire industriel co-responsable de l'infrastructure
  • Participer à des réunions avec le client et étudier des demandes d'évolutions de la plateforme (par exemple : simplification de l'administration, haute disponibilité)
  • Concevoir les architectures techniques, y compris les réseaux, le stockage, la virtualisation
  • Superviser les aspects techniques durant la phase de réalisation et d'intégration
  • S'interfacer avec les responsables de l'équipe de développement des terminaux de communications

Compétences requises :

  • Expertise en protocoles réseau et télécom (TCP/IP, VPN IPSEC, SIP, PKI,....)
  • Expertise en technologies d'infrastructure (serveurs, virtualisation, réseaux, stockage, supervision, journalisation, redondance)
  • Capacité de synthèse et de documentation
  • Travail en équipe
  • Souhaitable : connaissances en intégration logicielle

Le profil recherché

Profil recherché : Diplôme en informatique, en ingénierie, Expérience de 15 ans ou plus dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications, Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Vous êtes en capacité de travailler sur des projets vous donnant accès à des données considérées comme étant sensibles. Localisation : Cergy

L'entreprise

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils :

À propos d'Eviden

Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d'un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l'ensemble des secteurs d'activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 47000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :

  • Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
  • Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
  • La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Si vous êtes en situation de handicap et avez envie de rejoindre un Groupe qui vous permettra de vous développer professionnellement, n'hésitez plus, postulez !

[1] Les activités Eviden regroupent les marques suivantes: AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Energy4U, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, Worldgrid, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2024

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 328995

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