Les missions du poste
Vous souhaitez travailler sur des essais véhicules industriels, au coeur du terrain et des nouvelles technologies ? Ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre de projets pour un acteur majeur du secteur, nous recherchons un(e) :
Ingénieur(e) / Technicien(ne) essais et validation - Véhicule industriel
Vos missions
Vous intervenez sur des activités de test & validation (features, functions et field tests).
- Préparation des essais
- Contribuer à la définition des critères de validation
- Participer à la construction des plans de test
- Préparer les moyens d'essais (bancs, simulation, véhicules)
Réalisation des essais
- Réaliser des essais physiques et virtuels :
- Performance / consommation
- Tests climatiques / durabilité
- Aérodynamique, encrassement
- Bruit / vibration (NVH)
- Intervenir sur bancs d'essais et véhicules
- Participer aux essais terrain (field tests en conditions réelles)
Analyse & suivi
- Analyser les résultats d'essais
- Identifier les anomalies
- Rédiger les comptes rendus et rapports d'essais
- Suivre les défauts et participer à leur résolution
Amélioration continue
- Participer à l'amélioration des méthodes de test
- Contribuer au développement de nouveaux essais
- Monter progressivement en compétence sur des sujets plus complexes
Relation terrain
- Travailler en lien avec les équipes engineering
- Participer aux échanges techniques projet
Votre quotidien
- Activité terrain forte (essais, instrumentation, véhicules)
- Utilisation de bancs et outils de mesure
- Travail en équipe dans un environnement international
- Projets orientés véhicule industriel (poids lourds)
Le profil recherché
Prérequis indispensables
- Poste basé à Lyon - 100% présentiel
- Démarrage rapide
- Anglais opérationnel requis (environnement technique international)
- Présence sur le territoire français requise (poste non compatible avec délais administratifs liés à une mobilité internationale)
Formation
Bac +2 à Bac +5 :
- Mécanique
- Électronique / électrotechnique
- Systèmes embarqués
- Mécatronique
Expérience
- 0 à 2 ans d'expérience
- Débutant(e) accepté(e)
- Stage / alternance fortement valorisés (test, validation, automobile ou industriel)
Compétences techniques
- Bases en mécanique, électronique ou systèmes embarqués
- Lecture de schémas techniques
- Utilisation d'outils de mesure (multimètre, etc.)
- Connaissances en essais / validation appréciées
- Notions architecture véhicule / CAN = plus
Qualités attendues
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'analyse
- Goût pour le terrain et les essais
- Curiosité technique
- Esprit d'équipe
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : a0wa2000000Ng1l
