Groupe Alainé emploi
Groupe Alainé recrutement

Conducteur Routier SPL National en Citerne Alimentaire Nîmes 30 H/F Groupe Alainé

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Détail du poste

Groupe spécialisé dans les services de logistique et de transport, comptant 1500 collaborateurs et présent sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Europe, nous recrutons pour rejoindre notre équipe TRANSPORTS ALAINE au départ de Nîmes (30) un Conducteur Routier SPL National en Citerne Alimentaire (H/F).

Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Service d'Exploitation vous avez pour principales missions :

- Assurer le transport de liquides alimentaires en semi-remorque citerne pour nos clients industriels de l'agro-alimentaire, sur des flux nationaux

- Conduire et réaliser les manoeuvres avec un ensemble articulé (tracteur+semi-remorque citerne) dans le respect des règles de sécurité et environnementales

- Prendre en charge et livrer les produits chez nos clients dans le secteur industriel de l'agro-alimentaire conformément aux procédures en vigueur

- Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation

- Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation

Ce que nous proposons :

- Rémunération : Forfait mensuel garanti de 210 heures, indemnité de grand déplacement à 74,08 € lors des découchers, prime qualité service de 100 € bruts mensuels, complémentaire santé

- Poste à pourvoir en ensemble articulé 44 T

- Véhicule attitré

- Conducteur zone longue (national) avec découchers

Le profil recherché

Votre Profil :

Titulaire du permis CE, de la carte de qualification (FIMO, FCO) et de la carte conducteur ; de formation CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules ; expérience sur un poste similaire en citerne d'au minimum un an.

Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur.

Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité.

Vous avez un bon relationnel avec les clients et relayez les informations au service d'exploitation.

Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Les avantages

  • Rejoindre un groupe à taille humaine
  • Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
  • Prime de fin d’année
  • Tickets restaurants ou frais de route
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
  • Des outils de travail modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des CV reçus par le service RH

  • 1er contact téléphonique si votre profil est retenu

  • // ou mail d’information s’il n’est pas retenu

  • Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel

  • Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne

  • Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant

  • 2ème entretien avec un membre de la direction pour validation

  • Après validation, envoie d’une promesse d’embauche

  • Processus d’intégration en entreprise

  • Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 145

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