Les missions du poste
Dans le cadre d'une forte croissance et d'un contexte de structuration, un groupe en développement recherche un(e) Responsable Comptable afin de renforcer sa Direction Administrative et Financière.
Au-delà d'un simple poste de management comptable, nous recherchons un véritable référent technique et organisationnel capable d'apporter méthode, contrôle, accompagnement des équipes et amélioration continue des process.
Le poste combine une dimension opérationnelle forte, de la supervision d'équipe ainsi qu'une participation active à la construction d'une fonction comptable robuste et pérenne.
Vos missions :
Pilotage de l'activité comptable
- Superviser l'ensemble de la comptabilité des sociétés du groupe et de la holding
- Superviser les travaux jusqu'au bilan
- Contrôler la qualité des écritures comptables
- Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et animer une équipe de 4 comptables et d'un alternant ainsi que la montée en compétence
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
- Assurer la bonne répartition des missions
Contrôle et sécurisation
- Mettre en place des procédures et contrôles adaptés
- Fiabiliser les processus comptables
- Développer les outils de suivi et de contrôle
- Garantir la bonne exécution des opérations courantes
Reporting et analyse financière
- Superviser les situations comptables mensuelles
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives
- Participer à l'élaboration des budgets
- Assurer le suivi des prévisionnels financiers
- Produire des tableaux de bord et reportings à destination de la Direction
Trésorerie
- Superviser la trésorerie groupe
- Contrôler les flux financiers
- Participer au suivi des placements et investissements
- Collaborer avec les contrôleurs de gestion sur les prévisions de trésorerie
Transformation et amélioration continue
- Réaliser un audit de l'organisation actuelle
- Identifier les axes d'optimisation
- Accompagner les projets de réorganisation du service
- Participer à l'intégration des futures acquisitions
- Partticiper au projet de dématérialisation des factures
Conditions :
- Rémunération : 55-65K€ fixe selon profil
- Prime sur objectif
- PERCO
- Véhicule de fonction
- Salle de sport
- Autres avantages significatifs
Processus de recrutement :
- 1 entretien avec la RH
- 1 entretien avec la Secrétaire Générale
Le profil recherché
-Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité générale
- Expérience en management d'équipe et en supervision
- Expérience en cabinet comptable ou en groupe multi-entités appréciée
- Leadership naturel et bienveillant
- Bonne maîtrise d'Excel
- La mise en place d'un outil de dématérialisation est un plus
L'entreprise
Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.
Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.
Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.
Hyde est présent à Paris et Toulouse et Nantes.
Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/posts/?feedView=all
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4120419/29080143 RCF/69V
