Les missions du poste
Vos missions confiées seront les suivantes :
1. Participation aux reportings Solvabilité 2
- Contribuer à la préparation des reportings réglementaires Solvabilité 2 (QRT, SFCR, RSR) ;
- Participer aux contrôles de cohérence et de fiabilité des données prudentielles ;
- Aider à l'analyse des indicateurs et ratios de solvabilité ;
- Contribuer à la documentation des processus et des contrôles ;
- Participer aux travaux liés à l'évolution des exigences réglementaires et aux renforcements des dispositifs de contrôle.
2. Contribution à la coordination des clôtures
- Participer au suivi des arrêtés trimestriels et annuels ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des plannings de clôture ;
- Aider à la coordination des échanges avec les différents contributeurs internes (comptabilité, contrôle de gestion, technique, investissements, etc.) ;
- Participer à la sécurisation et à l'amélioration des processus de clôture.
3. Amélioration des outils et des processus
- Participer à l'amélioration continue des fichiers de suivi et des outils de pilotage ;
- Contribuer à la mise en place et à l'automatisation de certains contrôles ;
- Réaliser des analyses et supports de synthèse à destination de l'équipe et des parties prenantes.
Le profil recherché
Vous préparez une formation supérieure de niveau Master 1 ou Master 2 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit, assurance ou dans un domaine équivalent.
Vous portez un intérêt particulier aux métiers de la finance, du reporting et de l'assurance.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
- Votre curiosité et votre esprit d'analyse,
- Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs,
- Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation,
- Votre intérêt pour les enjeux financiers et réglementaires.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Une connaissance de Power BI constituerait un atout supplémentaire.
Si vous souhaitez développer vos compétences en reporting financier, pilotage de la clôture et environnement assurantiel, alors cette alternance est faite pour vous !
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 2026-5558