Détail du poste
Au sein de la direction Chemistry Manufacturing & Control (CMC), nous recherchons un/une Chargé(e) de Projet Clinique (H/F) pour la société Technologie Servier à Gidy.
Vous aurez pour mission de manager les projets placés sous votre responsabilité afin d'assurer la disponibilité des kits de traitement pour le patient dans le respect de la qualité, des délais et des couts et dans une logique de développement durable.
Vos principales responsabilités :
- Assurer la faisabilité de production des médicaments expérimentaux
- Garantir la performance de ma gestion de projet : Anticiper les approvisionnements, collecter et transmettre les informations aux différents services impliqués dans les processus de production, libération, distribution des médicaments expérimentaux
- Assurer le suivi du bon déroulement de toutes les étapes nécessaires à la mise à disposition du traitement
- Assurer un reporting pertinent à nos clients (demandeurs)
- Collecter les informations nécessaires à la mise en place d'un conditionnement de médicament expérimentaux en sous-traitance
- Assurer le flux supply pour garantir le respect des délais
- Garantir la fiabilité des données et des informations
- Suivi des KPI et du budget
Votre profil :
- Pharmacien ou ingénieur ou Master 2 dans le domaine scientifique
- Gestion de projet multiple (process, outils)
- Anglais indispensable
- Rigueur, Organisation, Adaptation, Force de proposition et Pragmatique
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
La carte
905 Route de Saran
45520 Gidy
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 11709-fr_FR