Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du département soutien à la production - 80 personnes - , débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de :
- Garantir la coordination des équipes pluridisciplinaires intervenant au chantier ou en atelier, gérer la coactivité, selon le planning d'exécution.
- Garantir le franchissement des jalons en pilotant l'avancement des travaux en prérequis aux jalons et en traitant au quotidien les écarts.
- Veiller au bon paramétrage et à la bonne utilisation des outils de gestion d'interfaces chantier
- Exploiter ou veiller à la bonne exploitation des données d'entrée.
- Informer les clients internes de l'avancement des travaux.
- Respecter la politique et les règles SSTE inhérentes aux activités du service.
- Assurer le contrôle interne de son périmètre.
- Assurer le reporting de son activité.
- Contribuer à la sécurité des chantiers/ateliers.
- Piloter le cas échéant la construction de la conformité à chaque phase opérationnelle.
- Garantir la coordination des travaux prescrits dans les meilleurs délais, coûts et qualités.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous avez une formation dans le domaine de la construction navale.
Vos compétences :
Gestion de production industrielle
Réglementation SSTE
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
Connaissance du fonctionnement d'une unité de production (méthode / ordo / atelier)
Vous êtes à l'aise pour :
Travail d'équipe et collaboratif
Adaptabilité
Sens de l'organisation
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 05/06/2026 - Réf : P2026-001055-1
