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Chargé d'Étude Conception Installation Générale H/F GROUPE PHAREA

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

CDI - Saint-Nazaire (44) Bureau d'Études - Mécanique / Tuyauterie / 3D / Projets Industriels

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous cherchez un nouvel élan dans votre carrière technique ?
Rejoignez notre bureau d'études dynamique, au coeur de projets passionnants dans différents secteurs nucléaire, naval et énergies...
Ici, expertise, innovation et collaboration sont plus que des mots : ce sont nos valeurs quotidiennes.

Vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée, accompagnerez des profils plus juniors, et serez un véritable pilier technique aux côtés du Responsable BE.



En tant que Chargé d'études conception IG, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de conception et de réalisation en installation générale :

Réaliser des études mécaniques et des modélisations 3D

⚙️ Analyser la cinématique des systèmes et proposer des solutions techniques pertinentes

Concevoir des tuyauteries, supports et structures mécaniques

Créer les nomenclatures, assurer la mise en plans et la conformité documentaire

Rédiger les dossiers techniques, spécifications et cahiers des charges fournisseurs

Apporter un soutien technique pendant les phases de fabrication et d'installation

Encadrer et accompagner les profils juniors du bureau d'études


Le profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, conception industrielle ou installation générale

Maîtrise des outils CAO/DAO (type SolidWorks, AutoCAD, Plant 3D, PDMS...)

Expérience exigée en tuyauterie, supportage, implantation

Esprit d'équipe, rigueur et goût du défi technique

Les avantages

  • Mutuelle premium et partenaire de santé Alan
  • Prévoyance pris en charge à 100%
  • 10 jours de JNT (ex-RTT) par an
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Carte Swile avec les avantages CSE
  • Prime (participation, cooptation, apport d'affaires, etc.)
  • Pharéades organisées tout au long de l'année
  • Plan de carrière et développement des compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)

  • Premier entretien sur site ou en Teams avec l'ingénieur commercial

  • Second entretien sur site ou en Teams avec notre directeur d'agence

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4119436/29074120 CDCIG/44S

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