Auxiliaire de Puériculture - Mairie d'Epinay-Sous-Senart H/F

Communes

  • Épinay-sous-Sénart - 91
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

La Maison de la Petite Enfance est composée de 4 services :
- Service Petite Enfance
- Relais Petite Enfance/LAEP
- Crèche familiale : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 9 assistantes maternelles
- Crèche collective : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 13 professionnelles
Rattachés à la Direction générale adjointe service à la population.

Au sein de la crèche collective, la ville d'Epinay -Sous-Sénart recherche une Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat.

Les missions principales sont l' accueil et l'éveil des jeunes enfants de 4 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260603000243-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Les « savoirs » :

- Respecter le règlement intérieur de la collectivité et le fonctionnement de la structure
- S'impliquer dans le projet pédagogique de la structure et le projet social de la collectivité
- Etre disponible et vigilant afin d'assurer la sécurité de chaque enfant
- Technique d'écoute active, de communication et d'observation.
- Technique de régulation et de résolution de conflits.

Les » savoir-faire » :

- Savoir accueillir un groupe d'enfants tout en considérant les capacités et les spécificités de chacun
- Aménager l'espace de vie des enfants accueillis de façon adaptée à leur âge, à leurs besoins, à leurs rythmes
- Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la relation afin d'offrir un accueil de qualité au jeune enfant et à ses parents
- Savoir proposer et des développer des capacités créatrices.
- Notion d'ergonomie

Les « savoir-être » :

- Instaurer un climat serein et de confiance propice au bon accueil du jeune enfant
- Savoir rester professionnel sans émettre de jugement.
- Capacités d'adaptation face aux situations.
- Se former
- Participer activement aux différentes réunions d'équipe
- Travailler en équipe : réfléchir, échanger, partager, s'investir, se compléter, s'entraider
- Etre accueillant et dynamique.
- Savoir transmettre et reformuler.
- Savoir trouver la juste distance.

Temps de travail hebdomadaire : 37.50heures
Horaires : 7h30/18h30
ouverture/fermeture/intermédiaire
Lieux de travail : Crèche Collective-MPE
Moyens matérielles à dispositions : Tenue professionnelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 25jours de congés annuels et 14 RTT + CNAS + Amicale du personnel + Participation mutuelle et prévoyance + restauration collective + Diverses activités sportives proposées

Publiée le 05/06/2026 - Réf : O091260603000243

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